Professur für Informationsdesign, insbesondere User Experience Methodik und Innovation

Besoldungsgruppe W3

Sie vertreten das Fachgebiet User-Experience-Methodik und Innovation in Forschung und Lehre. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der psychologisch fundierten, zukunftsorientierten Weiterentwicklung eines Human-Centered-Design-Prozesses und den zugehörigen Methoden im Kontext intelligenter Technologien, neuer Interaktionsformen und digitaler Innovationen – das kann von kontinuierlicher Fortführung bis zur disruptiven Neuerfindung reichen.

Sie forschen zu User-Experience-Methodik, Mensch-Technik-Interaktion und Mensch-Technik-Kooperation sowie zu kognitiven, emotionalen und motivationalen Prozessen bei der Nutzung interaktiver Systeme.

In der Lehre übernehmen Sie Veranstaltungen im Bachelorstudiengang Informationsdesign sowie in themenverwandten Masterangeboten wie etwa dem Master of Media Research. Die Lehre umfasst Human-Computer-Interaction, Human-Centered-Design-Methoden, Usability- und UX-Forschungsmethoden sowie die Gestaltung und Evaluation digitaler Produkte, Systeme und Services.

Darüber hinaus bringen Sie sich in die Weiterentwicklung des Studiengangs Informationsdesign, in fakultätsbezogene Forschungsaktivitäten sowie in die Betreuung von Abschluss- und Promotionsarbeiten ein. Zu den Aufgaben zählen auch die Mitwirkung im Promotionsverband und die damit verbundene Betreuung von Promovierenden.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie sowie eine entsprechende Promotion mit Fokus auf Ingenieurpsychologie, Kognitionspsychologie, Human-Computer Interaction oder einem vergleichbaren, psychologisch fundierten Feld
• Eigenständiges Forschungsprofil, ausgewiesen durch einschlägige Publikationen, Drittmittel- und Transfererfahrung sowie Erfahrungen im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Forschungsinfrastruktur
• Praktische Erfahrungen in der akademischen Lehre und Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Studierenden
• Hohes Maß an Motivation und persönliches Engagement für Lehre und angewandte Forschung
• Bereitschaft, Präsenzzeit in die akademische Selbstverwaltung und die Weiterentwicklung der Hochschule einzubringen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (nachgewiesenes Sprachniveau mind. B2) sowie der englischen Sprache; Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten
• Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit

Die gesetzlich vorgegebenen Voraussetzungen für eine Berufung, geregelt im § 47 LHG Baden-Württemberg, müssen zwingend erfüllt sein.

Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe, welches bei entsprechender Bewährung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt wird. Äquivalent dazu ist der Abschluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis möglich.

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