Professur für Thermo-Fluid-Mechanik und naturwissenschaftliche Grundlagen (W2)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Zur Verstärkung der Fakultät Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Flugzeugtechnik suchen wir zum Sommersemester 2027 oder später eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit wissenschaftlicher und technischer Expertise in Thermo-Fluid-Mechanik sowie Berufspraxis in verfahrens­technischen Fragestellungen der Bereiche Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik.

• Übernahme von Lehrveranstaltungen in Thermo-Fluid-Mechanik und naturwissenschaftlichen Grundlagen sowie ggf. aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Bereitschaft und Befähigung, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten
• Didaktische Fortbildung und Einsatz neuer Lehrmethoden, innovativer Lehrtechnologien und Onlinelehre
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachgebiets und der Internationalisierung der Fakultät
• Engagement in der Selbstverwaltung der Hochschule
• Durchführung von Projekten der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer

Erfahrung in mehreren der folgenden Gebiete:

• Verfahrens­technik
• Numerische Methoden in der Strömungs­mechanik (CFD)
• Thermo-Fluid-Mechanik
• Naturwissenschaftliche Grundlagen

• Lösungsorientierte Teamarbeit
• Offenes und innovationsfreudiges Mindset
• Empathische und offene Kommunikation
• Internationale Vernetzung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung , nachweisbar u. a. durch Probelehrveranstaltungen
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit , nachgewiesen durch:
  • Promotion oder
  • Gutachten über promotionsadäquate Leistungen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis , davon:
  • Mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
  • Alternativ: Nachweis einer fünfjährigen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis , sofern ein erheblicher Teil der Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs erbracht wurde

• Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist ein zentraler Wert; Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
• Berufung in das Beamtenverhältnis möglich, sofern das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet wurde; andernfalls erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis .
• Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Vielfältige Angebote zur Kinderbetreuung (Krippen- und Kindergartenplätze) sowie ein Familien-Service

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