Professur (m, w, d) für Staatsrecht, Verwaltungsrecht und Eingriffsrecht W 2 HBesG

An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) ist im Fachbereich Polizei zum 1. September 2027 am Campus Gießen eine Professur (m, w, d) für

Staatsrecht, Verwaltungsrecht und Eingriffsrecht W 2 HBesG

zu besetzen. Sollten die Voraussetzungen für eine Ernennung zur Professorin oder zum Professor noch nicht gegeben sein, ist zunächst auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis in der A-Besoldung oder im Beschäftigtenverhältnis möglich.

Aufgaben

Vermittlung der Inhalte nach den curricularen Vorgaben in den polizeilichen Bachelor-Studiengängen (Bachelor of Arts – Polizeivollzugsdienst)

Schutzpolizei

sowie

Kriminalpolizei

mit den Vertiefungsrichtungen

Allgemeine Kriminalistik

und

Cyberkriminalistik

Durchführung sämtlicher Lehrveranstaltungen im Bereich

Staats-, Verwaltungs- und Eingriffsrecht

Methodisch-didaktische Vermittlung von Schlüsselqualifikationen wie

Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, interdisziplinäres Denken und Handeln, selbständiges Problemlösen, Arbeitsorganisation und Effizienz

Durchführung von Prüfungen und Betreuung von Bachelorarbeiten

Forschung mit Bezug zu anwendungsbezogener Forschung

Mitwirkung bei Koordination und Vertretung des Fachs innerhalb und außerhalb der Hochschule

Beteiligung an der Weiterentwicklung des Curriculums

Aktualisierung des Fachwissens und Erhalt des Praxisbezugs zum Polizeidienst

Die Hochschule Die HöMS bildet in zwei Fachbereichen an den Campus

Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden

den Nachwuchs des

gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes

und des

gehobenen Polizeivollzugsdienstes

sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort. Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit folgende Aufgaben wahr:

Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung

Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes

Nachwuchsmanagement und Einstellung von Polizei-/Kriminalkommissaranwärterinnen und -anwärtern

Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden

Leistung polizeipsychologischer Dienste

Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel

Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfe

Voraussetzungen

Die erforderlichen Qualifikationen und Einstellungsvoraussetzungen sind in

§ 68 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG)

festgelegt

Fachliche Anforderungen ergeben sich aus den Regelungen für den jeweiligen Studiengang

Zwei juristische Staatsexamen

(mindestens mit der Note

„befriedigend“ )

Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit – in der Regel durch eine

Promotion

Pädagogische Eignung

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Lehrerfahrung ist wünschenswert

Mindestvoraussetzungen für die Einstellung als Professorin oder Professor:

Den Lehraufgaben entsprechendes abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium

Befähigung zu wissenschaftlicher oder künstlerischer Arbeit nach

§ 67 Abs. 1 HessHG

Pädagogische Eignung

Als Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit gilt in der Regel die Qualität der Promotion; zusätzlich werden wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens

fünfjährigen beruflichen Praxis

verlangt, davon mindestens

drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs

Nachweis der Lehrbefähigung und pädagogischen Eignung in einer

Probelehrveranstaltung

Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studiengänge sowie in der Hochschulselbstverwaltung

Bereitschaft, an mehreren Campus, in mehreren Studiengängen der HöMS sowie im Rahmen von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu lehren

Gesucht wird eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (m, w, d), die in der Lage ist, die genannten Disziplinen am Fachbereich Polizei in der Lehre und in der Forschung zu vertreten.

Rahmenbedingungen

Bewerbungen aller Menschen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft

Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen wird angestrebt; Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders erwünscht

Menschen mit Behinderungen im Sinne des

§ 2 Abs. 2 SGB IX

werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Ehrenamtliches Engagement wird gefördert

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Die Hochschule wurde mit dem Gütesiegel

„Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“

ausgezeichnet

Ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes im Rahmen des hochschulischen Gesundheitsmanagements

Beschäftigte des Landes Hessen erhalten ein kostenfreies Landesticket für den öffentlichen Personennahverkehr in ganz Hessen

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst