Professur Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Übergangssystem und Übergangsmanagement (m/w/d)

An der Fakultät Handel und Soziale Arbeit, Campus Suderburg, ist zum nächstmöglichen Termin eine W2-Professur zu besetzen.

• Übernahme von Lehrveranstaltungen in Präsenz- und Online-Formaten des Bachelorstudienangebotes Soziale Arbeit zu folgenden Themen:
  • Jugendarbeit und Schulsozialarbeit mit Schwerpunkt auf der Berufsorientierung
  • Rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit in Bezug auf Übergänge
  • Erhebungen und Analysen von sozialen Ungleichheiten in Übergängen
  • Betreuung, Wiedereingliederung und Inklusion
  • Gestaltung von Berufsbildungsangeboten
  • Berufsbildungs- bzw. Arbeitsmarktforschung
• Umsetzung von Forschungsvorhaben
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (wünschenswert Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften wie z. B. Erziehungs-, Gesellschafts-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Sonderpädagogik, Wirtschaftspädagogik)
• Pädagogisch-didaktische Vorerfahrungen (durch hochschultypische Lehrerfahrungen nachzuweisen; idealerweise Erfahrungen in der Online-Lehre)
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit (i. d. R. durch eine überdurchschnittliche Promotion nachzuweisen)
• Hauptberufliche Erfahrungen mit Themen und Zugängen aus dem Schwerpunkt des Lehrgebietes, insbesondere:
  • Sozialarbeiterische Tätigkeiten mit Klient*innen
  • Verantwortliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit Administration, konzeptioneller Ausgestaltung und/oder Evaluation und Monitoring von Leistungen der Übergangsgestaltung
• Detaillierte Kenntnisse von Akteuren, Rechtsgrundlagen, Organisations- und Trägerstrukturen sowie Prozessen und Wirkungen im Übergangssystem
• Idealerweise Teilnahme am wissenschaftlichen Diskurs zur Übergangsgestaltung und zum Übergangssystem (z. B. durch Veröffentlichungen nachzuweisen)

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG).

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

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