Professur (W 2) für Data Science in Sports and Health

Ausschreibungs-ID: fb -W2-Data Science-2026

Eintrittstermin:

Bewerbungsfrist:

Entgeltgruppe: W 2 HBesG

Befristung: unbefristet

Umfang: Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Erziehungswissenschaft und Sportwissenschaft, im Institut für Sportwissenschaft und Motologie, ist in Kooperation mit dem Fachbereich Mathematik und Informatik zum eine Professur (W 2) für Data Science in Sports and Health zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Die Professur vertritt das Fachgebiet Data Science in Sports and Health in Forschung und Lehre. Sie ist als methodisch ausgerichtete Querschnittsprofessur innerhalb der Sportwissenschaft und Motologie konzipiert und dient der nachhaltigen Verankerung datenwissenschaftlicher Methoden. Im Zentrum stehen die Entwicklung und Anwendung innovativer Verfahren der Statistik, des Maschinellen Lernens und der Künstlichen Intelligenz zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung in sport-, bewegungs-, gesundheits- und medizinbezogenen Kontexten.

Die zu berufende Person soll vorzugsweise mindestens einen der drei Themenschwerpunkte verfolgen:

• Entwicklung und Anwendung von Verfahren zur Mustererkennung in multimodalen Bewegungs- und Gesundheitsdaten (z. B. Wearables, Video-, Bild-, Fragebogen-, Interviewdaten, klinische Daten)
• Entwicklung und Anwendung von Simulations- und Prognosemodellen im Sport-, Bewegungs- und Gesundheitskontext, einschließlich medizinisch anschlussfähiger Präventions-, Rehabilitations- und Versorgungskontexte, auch z. B. mittels Augmented Reality und Visual Analytics
• Entwicklung und Anwendung von Edge- und Wearable-Computing, einschließlich Echtzeitanalyse, algorithmischer Effizienz und Validierung nicht-invasiver Messsysteme

Ihr Profil:

Voraussetzung sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sportwissenschaft, der Mathematik, der Informatik oder eines fachlich einschlägigen angrenzenden Fachgebiets, eine herausragende Promotion sowie eine besondere pädagogische Eignung. Darüber hinaus verfügen Sie über eine international ausgewiesene Expertise im Bereich Data Science, Statistik oder Maschinelles Lernen bzw. Künstliche Intelligenz mit klarem Bezug zu Sport, Bewegung, Gesundheit und Medizin. Diese weisen Sie durch einschlägige internationale peer-reviewte Publikationen und Kongresstätigkeiten nach.

Erwartet werden Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln, universitäre Lehrerfahrungen sowie interdisziplinäre Forschungserfahrungen oder Kooperationen.

Wünschenswert sind eine Anschlussfähigkeit an mindestens ein Fokusthema des Fachbereichs Erziehungswissenschaft und Sportwissenschaft und einen Profilbereich der Philipps-Universität Marburg sowie ein Engagement in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Ebenso begrüßen wir die aktive Beteiligung an interdisziplinären und universitätsübergreifenden Forschungsverbünden sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung. Gewünscht sind ferner die konzeptionelle Weiterentwicklung der Studiengänge des Institutes für Sportwissenschaft und Motologie sowie die Durchführung englischsprachiger Lehre an beiden Fachbereichen.

Einstellungsvoraussetzungen

• 67 und 68 HessHG. Die Philipps-Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Matthias Hoppe

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Menschen mit Behinderung

• im Sinne des SGB IX (2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.