Professur (W2 oder W1 TT W2) "Evangelische Theologie mit dem Schwerpunkt Kirchen- und Theologie[...]

Stellenausschreibung

An der Fakultät für Humanwissenschaften und Theologie der Technischen Universität Dortmund soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur (Open Rank: W2 oder W1 mit Tenure Track auf W2) im Bereich Evangelische Theologie mit dem Schwerpunkt Kirchen- und Theologiegeschichte besetzt werden.

Die Fakultät umfasst die Institute für Evangelische Theologie, Katholische Theologie sowie ein gemeinsames Institut für Philosophie und Politikwissenschaft. Am Institut für Evangelische Theologie werden die Lehramtsstudiengänge für die Evangelische Religionslehre in allen Schulformen angeboten. Ein interdisziplinärer Schwerpunkt der Fakultät ist Religion und Politik, unter besonderer Berücksichtigung philosophischer Bezüge.

Profil der Professur

Sie vertreten in der Forschung den Bereich Kirchen- und Theologiegeschichte idealerweise mit einem (zusätzlichen) Forschungsschwerpunkt in Gender Studies und entwickeln diesen (inter)national sichtbar weiter. Sie beteiligen sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen. Sie engagieren sich bei der Einwerbung von Drittmitteln, fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs und beteiligen sich angemessen an der Lehre der Fakultät.

Qualifikationen

• Überdurchschnittlicher Erfolg bei der Promotion und nachweisbare erste Erfahrungen in der Verbreitung Ihrer Forschung durch Publikationen in international anerkannten Peer‑Reviewed‑Organen.
• Wünschenswert sind internationale Forschungskontakte und -kooperationen.
• Für die W2‑Professur werden eine Habilitation bzw. ein Habilitation gleichwertiger Leistung, kontinuierliche Publikationsleistungen in international anerkannten Peer‑Reviewed‑Organen sowie die internationale Sichtbarkeit Ihrer wissenschaftlichen Leistungen erwartet.
• Selbstständig eingeworbene Forschungsprojekte oder Drittmittel in kompetitiven Verfahren sind für die W2‑Professur vorzuwiesen.
• Alle Bewerber*innen besitzen das Potenzial für herausragende Lehrleistungen und haben die Bereitschaft und Fähigkeit, in Englisch und mittelfristig in deutscher Sprache zu lehren.
• Sozial‑ und Führungskompetenzen sowie die Bereitschaft, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken, vervollständigen Ihr Profil.
• Die rechtlichen Voraussetzungen nach Artikel 38 des Hochschulgesetzes des Landes NRW sowie die Einhaltung der Regelungen zu den Artikeln 36 und 37 des Hochschulgesetzes sind zwingend einzuhalten.

Attraktives Umfeld

Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Unser Dual‑Career‑Service begleitet Ihre Partner*innen bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Wir informieren Sie gerne über Wohnen und Leben in Dortmund und unterstützen die Suche nach Kinderbetreuung.

Falls Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome‑Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland.

Diversity und Chancengleichheit

Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftler*innen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.

Bewerbung

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum  über unser Bewerbungsportal ein. Fragen können Sie an die Dekanin der Fakultät, Frau Univ.-Prof. Dr. Claudia Gärtner, unter 0231/755‑2556 oder per E‑Mail an stellen. Weitere Informationen zur Fakultät finden Sie unter ht.tu-dortmund.de.