Professur (W3) für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Sichere Informationssysteme und Digitale[...]

In der Fakultät für Informatik und Data Science der Universität Regensburg wird eine Professur im Bereich Wirtschaftsinformatik, insbesondere im Bereich Sichere Informationssysteme und Digitale Souveränität, im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, Besoldungsgruppe W3, zur nächstmöglichen Besetzung gesucht.

Forschungsbereiche

• Risikomanagement
• Security and Privacy by Design
• Sicherheit der Softwarelieferketten
• Zugriffskontrolle und Compliance
• Threat Intelligence und Schwachstellenmanagement
• Künstliche Intelligenz in Cybersicherheit
• IT- und IoT‑Security Management
• Sicherheit in Process Science
• Souveräne Datenökosysteme und IT‑Infrastrukturen
• Governance Digitaler Plattformen und Sicherheit in Wertschöpfungsnetzen
• Digitale Souveränität in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung

Aufgaben

• Beiträge zu innovativen Konzepten und Technologien zur Erhöhung von Sicherheit, Vertrauen und digitaler Souveränität in Informationssystemen und Wertschöpfungsnetzwerken leisten.
• Betrachtung wirtschaftlicher und organisatorischer Aspekte sicherer Informationssysteme.
• Mitwirkung an Kooperationen innerhalb des KI‑Netzwerks Bayern und mit verwandten Verbünden.
• Mitarbeit beim Aufbau der neuen Fakultät für Informatik und Data Science sowie beim Gestaltung der Bachelor‑ und Masterstudiengänge.
• Lehre und akademische Selbstverwaltung aktiv mitgestalten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und pädagogische Eignung.
• Qualifizierung zu wissenschaftlicher Arbeit, typischerweise durch eine Promotion; weitere Leistungen wie Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Arbeiten, auch außerhalb des Hochschulbereichs, werden erwartet.
• Akademische Exzellenz anhand von Publikationen in hochrangigen Zeitschriften und internationalen Konferenzen.
• Erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten.
• Geleitete Nachwuchsgruppen können als gleichwertige wissenschaftliche Leistung gelten.

EEO und Gleichstellung

Zur Erfüllung des Gleichstellungsauftrags wird ausdrücklich auf qualifizierte Frauen eingeworben. Schwerbehinderte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein besonderes Anliegen der Universität Regensburg.