Professur (w/m/d) Elektrische Netze

W2-Professur (m/w/d) Elektrische Netze

An der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA), staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Elektro- / Informationstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen zum die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS (Vollzeit) zu besetzen.

Sie werden das Fachgebiet Elektrische Netze in Forschung und Lehre innerhalb der Studiengänge des Wissenschaftsbereichs Elektro- und Informationstechnik vertreten. Die Tätigkeit umfasst aktuelle und neue Module der Bachelorstudiengänge und des Masterstudiengangs, mit hohem Anteil an Laborpraktika. Sie werden die Möglichkeit haben, eigene Forschungsaktivitäten zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Lehrtätigkeiten in unseren deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen, auch in den Abendstunden und am Wochenende
• Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Internationalisierung der Curricula der Studiengänge
• Engagement in der angewandten Forschung und Entwicklung
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule

Sie erfüllen grundsätzlich die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in elektrischer Energietechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss sowie eine einschlägige Promotion
• Berufserfahrung, beispielsweise im Bereich der zentralen und dezentralen Energieerzeugung sowie mit modernen Energieverbrauchern (E-Ladestationen, Wärmepumpen), u. a. aus Sicht der elektrischen Netze, und dem Netzbetrieb inklusive Regelung sowie Hochspannungsanlagen und großen Energiespeichern, wünschenswert
• Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Lösungskompetenz und Innovationsfreude
• Innovative Lehrmethoden und Begeisterungsfähigkeit für das Fach
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Anwendung in der Lehre

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive
• Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familienservice

Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (Besoldungsordnung NRW, W2). Es besteht die Möglichkeit der Anerkennung ruhegehaltsfähiger Vordienstzeiten. Außerdem gibt es eine hausinterne Leistungsbezüge-Verordnung.

JBRP2_DE