Programm Manager Bankfachwirt (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Fachwirtprogramme. Sie möchten die Qualität und Weiterentwicklung von Bildungsprogrammen aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Fachwirtprogramme mit Ihrem fachlichen Know-how.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Koordination und operative Steuerung der Fachwirtprogramme entlang des gesamten Teilnehmerlebenszyklus
• Sicherstellung der fachlichen Aktualität, Qualität und Konsistenz der Curricula sowie der Einhaltung definierter Qualitätsstandards
• Analyse von Teilnehmer-, Dozierenden-, Markt- und Qualitätsfeedback sowie Ableitung konkreter Weiterentwicklungs- und Verbesserungsmaßnahmen
• Planung, Koordination und Dokumentation von Qualitätsmanagementmaßnahmen einschließlich Audit-, Zertifizierungs- und Rezertifizierungsprozessen
• Beobachtung relevanter Markt- und Branchentrends im Programmportfolio sowie Unterstützung bei der Umsetzung ergänzender Lern-, Austausch- und Netzwerkformate
• Schnittstellenmanagement mit Dozierenden, Marketing, Vertrieb, Admission, Recruiting und Studienbetreuung inklusive fachlicher Mitarbeit an Vermarktungs- und Informationsformaten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie Fachwirtweiterbildung, vorzugsweise mit Bezug zu Bildungsmanagement, Bank- und Finanzwirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung, operativen Steuerung oder Weiterentwicklung von Bildungs-, Weiterbildungs- oder Qualifizierungsprogrammen
• Grundverständnis für Qualitätsmanagement sowie idealerweise praktische Erfahrung in Audit-, Zertifizierungs- oder Akkreditierungsverfahren
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, Markt- und Branchentrends in Banking, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und modernen Lernformaten zu bewerten und in Programmweiterentwicklungen zu übersetzen
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeits- und Kollaborationstools (MS-Teams, Zoom, Projektmanagementtools u.a.) sowie hohe Affinität zu technologischen Entwicklungen im Bildungsumfeld
• Souveränes und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Stärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Stakeholdern

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe: Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag
• Betriebliche Altersversorgung: Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft
• Bezuschusste Mensa: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Preisen in unserer Mensa
• Corporate-Benefits-Programm: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit
• Gleitzeit mit Freizeitausgleich: Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen
• Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell: Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Smarte KI-Lösungen im Büroalltag: Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche
• Sehr gute Verkehrsanbindung: Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Sport- und Fitnessangebote: Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag
• Vergünstigtes Deutschlandticket: Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket
• Mitarbeiterevents & Teamkultur: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder inspirierende Skill-Sharing-Sessions: wir feiern Erfolge gemeinsam
• Weiterbildung & Entwicklung: Bildung ist unsere Expertise: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - von internen Angeboten bis hin zu LinkedIn Learning für flexibles Lernen im eigenen Tempo

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Melanie Benazić
Personalreferentin / HR Manager
Tel: - 558