Programmleiter Technik — IT- & Netzwerksysteme (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten komplexe technische Programme koordinieren und eine erfolgreiche Umsetzung maßgeblich steuern? Dann übernehmen Sie die inhaltliche Leitung anspruchsvoller IT- und Netzwerkprogramme und verantworten deren erfolgreiche Lieferung hinsichtlich Termin, Umfang und Qualität.

Ihre Aufgaben

Leitung eines Großprogramms im Bereich militärischer Kommunikations- und Führungssysteme
Führung und Koordination der Teilprojektleitungen und Entwicklungsteams über mehrere Standorte hinweg
Inhaltliche Priorisierung von Funktionalitäten und Steuerung der Reihenfolge ihrer Umsetzung und Nachweisführung
Steuerung der Nachweisführung, Testkampagnen und Abnahmeplanung in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber (m/w/d)
Steuerung von Partnern, Zulieferern und Konsortialbeiträgen (m/w/d) innerhalb des eigenen Programms
Übernahme der Eskalationsfunktion bei technischen und terminlichen Konflikten sowie Berichterstattung an die zuständigen Leitungsebenen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Netzwerkprojekte, idealerweise im Umfeld öffentlicher oder militärischer Auftraggeber
Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Steuerung von Partnern und Unterauftragnehmern (m/w/d)
Inhaltliche Bewertung von Architektur- und Testergebnisse
Souveränes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. b. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst