Programmmanager Maritime Schutzsysteme (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE21242Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENFührung und Organisation von ProjektteamsSchnittstellenkommunikation mit allen Projektbeteiligten (m/w/d) sowie Umsetzung und Durchsetzung der vertraglichen ForderungenAkquise von Folgeaufträgen sowie Erstellung und Verhandlung entsprechender AngeboteFrühzeitige Identifikation kritischer Entwicklungen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen im Rahmen des RisikomanagementsErstellung und Steuerung von Projektstrukturplänen, Terminplänen, Meilensteinen und BudgetsSicherstellung einer transparenten Projektkommunikation inklusive einem vertrauensvollen Stakeholder ManagementVerantwortung für die Umsetzung und Durchsetzung der vertraglichen Kundenforderungen (m/w/d)Bewertung von Kundenanforderungen (m/w/d) und Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und VerhandlungsprozessenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder WirtschaftsingenieurwesenEinschlägige Berufserfahrung im ProjektmanagementHohes technisches Verständnis und Identifikation mit den Produkten der Rheinmetall GruppePM-Zertifizierung wie IPMA C oder PMPSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHands-On-Mentalität, aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine lösungsorientierte DenkweiseBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 UrlaubstagenFlexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, Mobiles Arbeiten)ErfolgsbeteiligungWellpassBike-LeasingBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiteraktienkaufprogrammIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyCorporate Benefits PlattformKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber
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