Project Design & Demand Expert*in

In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Business Units und IT, um Bedarfe strukturiert aufzunehmen, zu bewerten und lösungsorientiert zu gestalten. Sie tragen die Verantwortung für ein gruppenweites Projektportfolio in Abstimmung mit den Business Units und liefern belastbare Entscheidungsvorlagen für Design-Ansätze. Sie arbeiten an der Klärung von Zielbild, Nutzen, Scope, Abhängigkeiten, Risiken, Kostenrahmen und Ressourcenbedarf und unterstützen die Governance. Ihr Beitrag reicht von Demand-Management bis zur Übergabe genehmigter Vorhaben und Transparenz der Pipeline.

• Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
• Internationales Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle
• Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
• Breites Gesundheits- und Sportangebot

• Aufnahme, Strukturierung und Qualifizierung von Bedarfen mit Business- und Process Ownern
• Klärung von Zielbild, Nutzen, Scope, Abhängigkeiten, Risiken, Kostenrahmen, Ressourcenbedarf und Betriebsfolgen
• Entwicklung entscheidungsreifer Project Designs mit Architektur, Security, Service Ownern und Delivery-Bereichen
• Bewertung von Standardisierung, Wiederverwendung, strategischem Fit und Auswirkungen auf das Serviceportfolio
• Vorbereitung und Moderation von Demand-, Portfolio- und Priorisierungsentscheidungen
• Übergabe genehmigter Vorhaben mit klaren Ergebnissen, Verantwortlichkeiten und Governance
• Pflege der Demand-Pipeline und Herstellung von Portfolio- und Status-Transparenz

• Erfahrung in Demand Management, Business Analyse, Projektvorbereitung oder Inhouse Consulting
• Kenntnisse in Business Case, Prozessanalyse, Projekt- und Portfoliomanagement
• Ausgeprägte Moderations-, Strukturierungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Moderationsfähigkeit
• Strukturierungs- und Organisationsstärke
• Stakeholder-Management
• Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit im internationalen Umfeld