Project Lead Technical Controlling (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Project Lead Technical Controlling (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung des technischen Controllings und der Technical Controller
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Standardreportings
• Definition, Erhebung und Bewertung technischer KPIs
• Erstellung von Reports und KPI-Dashboards zum Projektfortschritt
• Identifikation technischer Risiken und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen
• Ermittlung und Konsolidierung technischer Fertigstellungsgrade
• Durchführung von Controllingrunden und Unterstützung der Projektleitung
• Aktualisierung von Prognosen und Planungsbaselines
• Abstimmung von Liefergegenständen, Abhängigkeiten und Controllingschwerpunkten
• Transfer von Best Practices durch Workshops, Präsentationen und Prozessanpassungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Konstruktion, Einkauf und Fertigung, idealerweise im Marineschiffbau
• Zusatzqualifikation in Systems Engineering, IPMA o. Ä.
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse in Planungs-, Leistungs- und Kennzahlensystemen
• Erfahrung in der Strukturierung von Planungsrahmenmodellen
• Ausgeprägte Methodenkompetenz und strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen