Project Leader E-Mobility (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination von Gesamtprojekten im Bereich E‑Mobilität mit dem Fokus auf Einhaltung von Ressourcen-, Budget-, Termin- und Qualität
• Übernahme der Rolle eines zentralen Ansprechpartners für das Gesamtprojekt, alle internen/externen Schnittstellen sowie die OEMs
• Fachliche Führung der Fachprojektleiter aus verschiedenen Abteilungen sowie fortlaufende Optimierung der Prozessabläufe
• Verantwortung des Angebotsprozesses im Rahmen bereits akquirierter Projektumfänge
• Enge Interaktion mit dem Kundenteam
• Sicherstellung fundierter Risikoanalysen sowie Durchführen von Gate Reviews zur Überprüfung des Projektstatus
• Projektübergabe an die Serienproduktion bzw. Serienbetreuung
• Definition und Überwachung von Projektkennzahlen und -kosten
• Erstellung von Projektberichten
• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie fundiertes technisches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Projekt- oder Teilprojektleiter sowie Kenntnisse in der Elektronik und/oder mit HV‑Bordnetzen
• PM‑Ausbildung wünschenswert
• Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie stark analytische Arbeitsweise
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg
• Inhärentes Interesse an der Elektromobilität
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Dienstreisebereitschaft für Kunden‑ und Werkstermine
• Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
• Innovative Projekte (im Geschäftsfeld der Elektromobilität) mit wachsenden Anforderungen
• Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
• Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.