Project Management Office Mitarbeiter:in (m/w/d)

thyssenkruppDuisburg

Stellenbeschreibung:

Aufgaben

Ob Planung, Steuerung oder Reporting: Sie unterstützen die Projektleitung in allen Phasen businesssegmentübergreifender Projekte.
Projektpläne, Strukturen und Standards setzen Sie professionell auf und halten sie aktuell – immer mit Blick auf Transparenz und Effizienz.
Reports, Kennzahlen und Dashboards erstellen und analysieren Sie souverän und tragen damit zum Projekttracking sowie zum Controlling bei.
Informationen verdichten Sie zu klaren Entscheidungsgrundlagen: von der Dokumentation bis zur Analyse.
Beim Risiko‑, Budget‑ und Ressourcenmonitoring wirken Sie aktiv mit und bringen Ihre analytische Stärke ein.
Sie bereiten Projektmeetings und Steering Committees eigenständig vor und sorgen für eine professionelle Präsentation der Inhalte.
In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management sind Sie zentrale Anlaufstelle für projektbezogene Themen.

Profil

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet Ihre Grundlage.
Erste Erfahrung im Projektmanagement oder PMO wäre ideal, ist aber keine zwingende Voraussetzung.
Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und gute kommunikative Fähigkeiten bringen Sie ebenso mit wie ein ausgeprägtes Serviceverständnis.
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, machen Ihnen die Arbeit leichter.
Sie kommunizieren sicher und professionell in deutscher und englischer Sprache. Dabei verfügen Sie über Deutschkenntnisse von mindestens B2-Niveau, die eine souveräne Kommunikation im beruflichen Umfeld gewährleisten.
Struktur, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Ihren Arbeitsstil aus. In unserem modernen hybriden Arbeitsmodell profitieren Sie von 40 % mobiler Arbeit und 60 % Präsenz am Standort Duisburg-Hamborn – und verbinden so Flexibilität mit persönlichem Austausch und enger Zusammenarbeit im Team.

Das bieten wir

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!

Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.

Unternehmen

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!