Project Manager Digital Systems and Education (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

Digital Learning & Bildungsinnovation

• Konzeption und Weiterentwicklung innovativer, digitaler und personalisierter Lern- und Trainingsformate
• Entwicklung und Erprobung neuer Ansätze, z. B. mit KI, Wearables, Simulationen und personalisierten Lernformaten
• Überführung erfolgreicher Pilotprojekte in skalierbare Bildungsangebote

Digitales Bildungsmanagement

• Weiterentwicklung digitaler Lernprozesse und deren Integration in das digitale Bildungsmanagement der LMU Health Academy
• Verbindung neuer Lernformate mit bestehenden Plattformen, Systemen und Bildungsprozessen
• Entwicklung von Standards und nachhaltigen Prozessen für digitale Bildungsangebote

Evaluation & datenbasierte Weiterentwicklung

• Konzeption und Durchführung von Evaluationen zu Nutzung, Akzeptanz, Lernerfolg und Nutzererfahrung
• Analyse von Lern-, Nutzungs- und Evaluationsdaten
• Ableitung konkreter Optimierungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Innovations- und Projektmanagement

• Planung und Steuerung von Digital-Learning- und Innovationsprojekten von der Idee bis zur Implementierung
• Beobachtung und Bewertung neuer wissenschaftlicher und technologischer Entwicklungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen wissenschaftlichen und technologischen Partnern

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Psychologie digitaler Medien
• Fundierte Kenntnisse im digitalen Lernen sowie Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen, innovativen digitalen Lernformaten und digitalen Bildungsmanagementsystemen (idealerweise TOTARA)
• Nachgewiesene wissenschaftliche Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Evaluation und Analyse digitaler Bildungsangebote
• Erfahrung in Medienkommunikation in internationalen und interdisziplinären Hochschul- oder Projektkontexten
• Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Projekt- und Kommunikationskompetenz in deutscher und englischer Sprache
• Bereitschaft und Flexibilität zu häufiger Präsenz an allen Standorten des LMU Klinikums sowie zu regelmäßigen Dienstreisen und Standortwechseln; die hierfür erforderliche Mobilität wird vorausgesetzt

Unser Angebot

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem multidisziplinären und tatkräftigen Team – wir fördern bewusst individuelle Stärken und Interessen!
• Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist angestrebt
• Tätigkeit in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des anteilig mobilen Arbeitens
• Wir bieten interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.