Project Manager (m/w/d) - Business Processes

Stellenbeschreibung:

Project Manager (m/w/d) – Business Processes

Location: Würzburg – Employment: Vollzeit – Start: immediately.

TEGA ist ein Unternehmen, das mittelständisch denkt und vom Know‑how und Netzwerk eines internationalen Großkonzerns profitiert. Als Tochterunternehmen der DCC plc verfügen wir über Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen Flüssiggas, Autogas, Anwendungstechnik und Kältemittel.

Responsibilities

Leitung und Steuerung von Projekten zur Analyse, Optimierung und Standardisierung vertriebsnaher Prozesse
Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung und Harmonisierung der Verkaufs-, Einkaufs- und Stammdatenprozesse im ERP‑System
Enge Abstimmung mit dem Vertrieb sowie angrenzenden Bereichen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Überführung in konkrete Projektinitiativen
Aufnahme und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie deren Übersetzung in umsetzbare Lösungen in Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern
Steuerung von Projektfortschritten inkl. Monitoring von Meilensteinen und Zielerreichung
Erstellung und Pflege von Projekt‑, Prozess‑ und Schulungsdokumentationen sowie Unterstützung beim Rollout neuer Prozesse und Systeme

Qualifications

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, o. ä.) oder vergleichbare kaufmännische/technische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im vertriebsnahen Umfeld
Sehr gutes Verständnis von ERP‑gestützten Prozessen (z. B. als Key User, Process Owner oder Application Developer)
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1)

Benefits

Übertarifliches Einkommen mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, KiTa‑Zuschuss, jährliche Jahresabschlussvergütung u. v. m.)
Regelmäßige Tariferhöhungen und 30 Tage Urlaub
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
Attraktive Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Firmenfeste
Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche)
Gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeit