Project Manager Supply Chain - Stakeholder Management - Energy Solutions (f/m/d)

Projektleiter Supply Chain - Stakeholder-Management - Energie-Lösungen (f/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen Supply Chain Expert - Projektmanager Sourcing-Optimierung (f/m/d), der unsere E.ON SE-Team alsbald verstärken möchte. Als Projektleiter werden Sie verantwortlich sein für die Steuerung und Durchführung von High-Impact-Projekten entlang der gesamten Sourcing-Prozesse von E.ON's Produkt- und Dienstleistungs-Kategorien in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Projektleiter werden Sie verantwortlich sein für:

• Die Steuerung und Durchführung von High-Impact-Projekten entlang der gesamten Sourcing-Prozesse von E.ON's Produkt- und Dienstleistungs-Kategorien in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.
• Die Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Optimierungsinitiativen, um die Qualität der Supply-Chain-Prozesse zu verbessern.
• Die Gewährleistung von zielorientierter Projektsteuerung mit einem starken Fokus auf die Erreichung von hoher Qualität und Einhaltung von Meilensteinen.
• Die Zusammenarbeit mit Verhandlungs-Experten und Kategorienteams, um Sourcing-Ansätze und Strategien zu refinieren.
• Die Strukturierung und Gestaltung von zielgruppenorientierter Kommunikation zu Sourcing-Optimierungsaktivitäten und Entscheidungsvorlagen für die Senior-Management-Ebene.

Anforderungen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet - wir begrüßen auch zusätzliche Qualifikationen wie z.B. PhD oder MBA.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung in Sourcing, Beschaffung oder Supply Chain Management oder eine Beratungserfahrung mit Expertise in strategischer Beschaffung.
• Starke analytische Fähigkeiten mit einem scharfen Auge für Problemlösungen sowie hohe Projektsteuerungsexpertise, um komplexe und interdisziplinäre Projekte zu steuern.
• Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld mit mehreren wechselnden Prioritäten und Projekten zurechtzufinden.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, aber auch als Teil eines Teams in einem schnellen Umfeld.
• Fließendes Deutsch und Englisch.

Vorteile

• Hohe Flexibilität: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubszeiten, die einen großartigen Work-Life-Balance ermöglichen.
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage in der Europäischen Wirtschaftszone.
• Modernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzbereiche und Räume, um kreativ und produktiv zu sein.
• Personaler Wachstum: lebenslange unabhängige Lernmöglichkeiten, die sich auf ein breites Spektrum an Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten beziehen.
• Unterstützung für Familien: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner in Kinderbetreuung, Urlaubsbetreuung, Pflegeunterstützung oder alltäglicher Hilfe.
• Volle Verpflegung: eine breite Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Canteen am Standort.
• Verschiedene Gesundheitsangebote: z.B. Physiotherapie, Inhouse-Fitnessclub, Grippe-Impfungen, psychische Gesundheit.
• Unternehmensvorteile: Mitarbeiter-Teilhaberprogramm, Pensionsplan, Mitarbeiter-Rabatte, verschiedene Sonderversicherungen (und vieles mehr).
• Zentraler Standort: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladebuchsen für E-Fahrzeuge.
• Individuelle Mobilität: private Fahrzeug- und Fahrrad-Leasing.