Project Manager Technical Sales (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Projektleitung von der individuellen Kundenanfrage bis zur Umsetzung des Serienanlaufs, ggf. auch vor Ort in unseren Werken in Tschechien (max. 2-3 Wochen/Jahr)
Aktive Betreuung und Pflege der Bestandskundenbeziehungen
Erstellung von Stücklisten, Überprüfung von Prozesszeiten sowie technischer Machbarkeit
Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit unserem Area Sales Management
Eigenständige Führung von größeren Kunden und Projekten und Treffen von Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich
Einsatz von Kreativität und Leidenschaft für die Optimierung technischer Lösungen

Ihr Profil

Abgeschlossene technisch - kaufmännische Ausbildung oder technische Berufsausbildung, als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik (IHK) oder staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik)
Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Verbindungstechnologie, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office & erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert
Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und eine selbstständige, teamfähige Arbeitsweise

In unserem Team arbeiten Elektrofachkräfte, Techniker und Meister genauso erfolgreich wie Kolleginnen und Kollegen mit kaufmännischem Hintergrund und ausgeprägtem technischem Verständnis. Uns ist wichtiger, dass du technische Zusammenhänge schnell durchdringst und gerne mit Kunden sprichst, als der Abschluss, der in deinem Zeugnis steht. Das nötige Produkt- und Prozesswissen bringen wir dir in einer strukturierten Einarbeitung bei – Schritt für Schritt und mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite.

Warum wir?

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung und 30 Urlaubstagen
Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten (3/2-Regelung) mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen
Spannende & herausfordernde Aufgaben in einem vielversprechenden, innovativen Zukunftsmarkt
Wertschätzendes Miteinander in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
Kollegiales Betriebsklima in flacher Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigener E-Learning Plattform
Alternative und individuelle Gehaltsbestandteile (Kita Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss etc.)
Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Corporate Benefits: Vorteilsportal für individuelle Angebote
jobbike-Leasing für dich und deine/n Partnerin/Partner, kostenlose E-Ladestation
Auszeichnung als eines der familienfreundlichsten Unternehmen in Krefeld 2024/2025