Project Manager (w/m/d) – Projects Energy, gern Industriekaufmann / Anlagenmechaniker (w/m/d)

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeitende in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter.

Wir suchen an unserem Standort in Duisburg für das internationale Projektgeschäft mit unseren Kunden aus der Energiebranche im Team Project Energy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) .

• Als Project Manager betreuen Sie fachlich und koordinatorisch unsere Projekte für Kunden aus dem Energiesektor – von der Anforderungsdefinition bis zur Abnahme.
• In der Projektplanung legen Sie besonderes Augenmerk auf Kundenanforderungen und Spezifikationen, haben aber weitsichtig auch schon Abnahmekriterien und Zahlungsbedingungen auf dem Schirm.
• Auf Basis der individuellen Anforderungen entwickeln Sie Projektvisionen und -ziele – immer entlang der technischen Machbarkeiten – und binden alle relevanten Stakeholder mit ein.
• Den Projektfortschritt sichern Sie mit detaillierten Projektplänen und passenden Überprüfungstechniken.

• Einen kaufmännischen oder technischen Hintergrund, z. B. eine Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (w/m/d) bzw. Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer (w/m/d)
• Erfahrung im technischen Projektmanagement, auch im internationalen Projektgeschäft
• Idealerweise Kenntnisse zu Rohren, Rohrzubehör und metallischen Werkstoffen, insbesondere Stählen
• Einen routinierten Umgang mit Office- und ERP-Anwendungen
• Kommunikationsstärke auf Deutsch, Englisch und gern in einer weiteren Sprache
• Reisebereitschaft im Hinblick auf gelegentliche Kundenbesuche

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Zeitgemäße Arbeitsplätze
• Eltern-Kind-Büro / Kita-Zuschuss
• Restaurant für Mitarbeitende
• Gesundheitsförderung / Firmenfitness
• Kostenloser Parkplatz und E-Ladesäulen
• Dienstrad-Leasing
• Firmenevents