Project Risk Manager (m/w/d)

Projektrisikomanager (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Projektrisikomanager, der unsere Risikomanagement-Strategie umsetzen und unsere Projekte sicher und erfolgreich durchführen kann. Mit Ihrer Expertise in Risikomanagement und Ihrem Durchsetzungsvermögen werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams sein.

Kurzüberblick

• Standort: Kiel, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Projektrisikomanager sind Ihre Aufgaben:

• Die Umsetzung des Risikomanagements in Abstimmung mit dem Projektmanagement und Moderation von Regel- und Risikorunden
• Die Planung und Durchführung von Risiko-Workshops zur ersten Identifikation von Projektrisiken
• Die Analyse, Bewertung und Dokumentation identifizierter Risiken sowie die Ableitung von Frühindikatoren
• Die Entwicklung von Risiko-Migrations-Maßnahmen mit Fachabteilungen und die Festlegung von Verantwortlichkeiten und Fälligkeitsterminen
• Die Verfolgung der Maßnahmenerledigungen, die Pflege der Risikodatenbank und die Erstellung interner sowie kundenspezifischer Risikoreports
• Die Erarbeitung von Maßnahmen- und Notfallplänen für Top-Risiken zur strategischen Entscheidungsunterstützung
• Die Schulung und Unterstützung der Fachbereiche beim Befüllen von Vorlagen und der Nutzung von Risikomanagement-Tools

Anforderungen

• Hochschulstudium, vorzugsweise Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichsweise außerordentliche und fundierte Berufserfahrung
• Tiefgründige Kenntnisse im Risikomanagement, inklusive Prozessinhalte und objektive Bewertung von Zusammenhängen
• Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Tools
• Mehrjährige Berufserfahrung in risikorelevanten Bereichen wie z. B. Engineering, Einkauf, Qualitäts- oder Vertragswesen
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und konzeptionelle Denkweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturierte Vorgehensweise
• Sicherer Umgang mit analytischen Methoden und Dokumentation von Risikodaten

Benefits

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen/attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung