Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d)

Job Req Number:

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)

Standort: Meerbusch

Die Arbeitswelt befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel – Sicherheit, Compliance und Qualifikation werden immer wichtiger. In Ihrer neuen Rolle als Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselposition zur Planung, Steuerung und Weiterentwicklung verpflichtender Trainings im DACH-Raum. Ihr Engagement trägt dazu bei, regulatorische Anforderungen strukturiert umzusetzen und Mitarbeitende sicher sowie regelkonform agieren zu lassen – ein wesentlicher Beitrag zur Stabilität unserer Supply Chains.

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung gesetzlich vorgeschriebener Trainings für zentrale Funktionen im DACH-Raum
• Effiziente Integration neuer und bestehender regulatorischer Vorgaben in Trainingskonzepte
• Steuerung verschiedener Trainingsformate (Präsenz, remote, e-Learning)
• Verantwortung für Trainingsmatrix, Zuweisungslogik, Fristenmanagement und Dokumentation
• Koordination interner Fachbereiche und externer Partner zur Umsetzung zielgruppengerechter Trainingsmaßnahmen
• Überblick über Schulungsquoten, Erstellung von Reports zum Trainingsstatus, Fristen und Eskalationen für das Management
• Unterstützung interner sowie externer Audits und Weiterentwicklung von Compliance- und QHSE-Standards

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Compliance, QHSE, Learning & Development oder Trainingsmanagement
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im DACH-Umfeld, idealerweise im Bereich Managementsysteme (z. B. ISO)
• Erfahrung in Entwicklung und Steuerung strukturierter Schulungsprogramme
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und idealerweise mit Learning-Management-Systemen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder‑Management in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa Strauch
Talent Acquisition Specialist

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.