Projekt Manager (Agentic Coding/KI) – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Projekt Manager (Agentic Coding/KI) – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d) - Remote & Frankfurt

Rahmeninformationen

Referenz:
Start:
Dauer: -
Standort: Remote & Frankfurt
Arbeitsumfang: full-time51 PT - davon 10 PT vor Ort
Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

(Muss) Erfahrung im Enablement von Entwicklungsteams im produktiven Einsatz von Agentic Coding (Pair Programming, Reviews, Wissenstransfer), inkl. Onboarding entlang eines Reifegradmodells aus 3 Projekten
(Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack Entwicklung mit mindestens 3 der folgenden Programmiersprachen: Python, Java, Kotlin, C#, C++, TypeScript.
(Muss) Erfahrung mit der Verwendung von mindestens 2 der folgenden Agentic Coding Tools in produktionsreifer Enterprise-Software im Konzernumfeld (> 10.000 Mitarbeiter): GitHub Copilot, Kiro, OpenCode, Claude Code oder OpenAI Codex aus 2 Projekten
(Muss) Erfahrung im Aufbau und in der Durchsetzung von Leitlinien für den produktiven Einsatz von Agentic Coding Tools (Prompt-/Kontext-Standards, Review-Pflichten, Sandboxing, Lizenz-, Security- und Compliance-Vorgaben) für mindestens 20 Entwickler aus einem Projekt
(Muss) Erfahrung in der systematischen Einführung KI-gestützter Entwicklungstools (Kiro, GitHub Copilot, OpenCode) in Großprojekten mit > 40 Entwicklern im Konzernumfeld aus einem Projekt
(Soll) Erfahrung im Aufbau eines KPI-/Messkonzepts zur Bewertung von Verbreitung und Nutzungsgrad von Agentic Coding entlang des SDLC (leading und lagging KPIs) aus einem Projekt
(Soll) Erfahrung mit mindestens einem spec-driven Development Framework: GitHub Spec Kit, Kiro, OpenSpec oder BMAD aus einem Projekt
(Soll) Erfahrung in der Abstimmung und Durchsetzung technischer Lösungen gegenüber Enterprise-Architektur-, IT-Security- bzw. Datenschutzgremien im Konzernumfeld, einschließlich Freigabe KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge aus einem Projekt
(Soll) 5 Jahre Erfahrung agiler Methoden (z. B. Scrum, Nexus, SAFe) und Erfahrung in cross-funktionalen Teams aus Entwicklern, IT-Spezialisten und Business Stakeholdern aus 3 Projekten

Ihre Aufgaben

Beratung bei der technischen Gesamtverantwortung für die Einführung von Agentic Coding im SDLC & für die technische Ausgestaltung der Reifegradanalyse je Team.
Aufbau und Beratung bei der Durchsetzung von Leitlinien für den produktiven Einsatz von Agentic Coding Tools (Prompt-/Kontext-Standards, Review-Pflichten, Sandboxing, Lizenz-, Security- und Compliance-Vorgaben). Die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber
Beratung bei der fachlichen Führung der Agentic Engineers, Integration in die Pilotteams sowie Verankerung agentischer Arbeitsweisen im Entwicklungsalltag (Embedding, Pair Programming, Reviews).
Abstimmung und Durchsetzung technischer Lösungen gegenüber Enterprise-Architektur-, IT-Security- und Datenschutzgremien im Konzernumfeld, einschließlich Freigabe KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge. Die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber
Sicherstellung der Messbarkeit über definierte KPIs sowie Überführung des Vorgehens in ein übertragbares Modell für weitere Teams.