Projekteinkäufer (m/w/d) befristet

Job Summary

– Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre(bis ) –

Als Teil unseres Einkaufsteams übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und gestaltest den Einkauf für einen der spannendsten Arbeitsorte Norddeutschlands aktiv mit – von IT- und Marketingleistungen bis hin zu flughafenspezifischen Liefer- und Dienstleistungen.

Position Details

• Job-ID: V


• Einsatzort: Hamburg


• Startdatum: nächstmöglich


• Gesellschaft: Hamburg (Flughafen Hamburg GmbH)


• Art der Anstellung: Vollzeit


• Veröffentlicht:

Key Responsibilities

• Einkaufsverantwortung: Steuerung des gesamten Einkaufsprozesses für Hard und Softwareprodukte, Lizenzen, Marketing- und Beratungsdienstleistungen sowie weitere Leistungen im Flughafenumfeld.


• Ausschreibungen & Vergaben: Eigenverantwortliche Erstellung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen inklusive Begleitung der Vergabeprozesse.


• Vertragsverhandlungen: Führung von Vergabeverhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Dienstleistenden und Lieferant:innen.


• Fachbereichsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei der Strukturierung von Leistungsverzeichnissen, Lieferantenauswahl und im Umgang mit Mängelrügen.


• Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf

Required Qualifications & Experience

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master‑Niveau (z. B. M.A./M.Sc./Diplom-Uni) in Business Administration, Wirtschaftsrecht, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.


• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im strategischen oder Projekteinkauf– idealerweise mit Fokus auf IT oder mit Kenntnissen im Sektorenvergaberecht.


• Verhandlungskompetenz: Überzeugendes Auftreten, eine strukturierte Verhandlungsführung sowie eine souveräne und professionelle Kommunikation mit internen und externen Partner:innen


• Arbeitsstil: Selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche und Begeisterung an komplexen Aufgaben.


• Zusammenarbeit: Aktive Mitarbeit, Wissensaustausch sowie die Überzeugung, dass nachhaltige Ergebnisse durch Zusammenarbeit im Team entstehen.


• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Gesundheitsvorsorge


• Mitarbeiterrestaurant


• Tarifliche Vergütung


• Weiterbildungsmöglichkeiten


• Zuschuss zum Job-Ticket


• Exklusive Mitarbeiterrabatte


• Mitarbeiterrestaurant


• mobiles Arbeiten

Gesundheitsvorsorge; Mitarbeiterrestaurant; Tarifliche Vergütung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss zum Job-Ticket; Exklusive Mitarbeiterrabatte; Mitarbeiterrestaurant; mobiles Arbeiten

Company Culture & Values

Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.

Compensation

Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13. Die Einstufung innerhalb der Stufen 2-4 richtet sich nach den individuellen Qualifikationen und liegt bei ca. 69.000€ bis 80.000€ brutto pro Jahr.

Contact

Andreas Schwind aus dem Zentralbereich Personal.