Projekteinkäufer (m/w/d) Direktvermittlung

Du bringst Erfahrung im Einkauf mit und möchten Bauprojekte von Beginn an aktiv mitprägen? Dann eröffnet dir diese Position die Chance, dein Know-how in der Beschaffung von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen einzubringen und entscheidend zum Erfolg anspruchsvoller Bauvorhaben beizutragen.

TIMEPARTNER vermittelt dich direkt an ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen der Baubranche im Raum Mindelheim. Die Anstellung erfolgt in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Arbeitgeber.

• Einkauf von Baustoffen, Materialien und Nachunternehmerleistungen für Hoch- und Tiefbauprojekte
• Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern
• Vergabe von Aufträgen unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
• Unterstützung bei der Preisermittlung und Angebotskalkulation
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
• Aufbau neuer Beschaffungs- und Lieferantenkontakte
• Markt- und Preisanalysen zur Optimierung der Einkaufsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Bauleitung und Projektverantwortlichen

Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position in einem erfahrenen Einkaufsteam und leistest einen aktiven Beitrag dazu, Bauprojekte wirtschaftlich und erfolgreich umzusetzen. Dazu notwendig sind:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Baugewerbe, Baustoffhandel oder in einem bauaffinen Umfeld
• Erfahrung in der Beschaffung von Bauleistungen und Baustoffen ist von Vorteil
• Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse in iTWO oder vergleichbaren Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Unbefristete Vollzeit-Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Attraktive Vergütung zwischen 65.000,00 € und 80.000,00 € pro Jahr
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Karriereperspektive in einer zukunftssicheren Branche
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen