Projektentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Flächenakquise

html Projektentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Flächenakquise

Die inhabergeführte Unternehmensgruppe Prowind ist seit ihrem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf die nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute konnten wir Projekte mit einer Gesamtleistung von über 360 Megawatt erfolgreich realisieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Flächenakquise.

Projektentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Flächenakquise Deine Aufgaben

• Kontaktaufnahme und Führung von Akquisitionsgesprächen mit Grundstückseigentümern, vor allem Land- und Forstwirten in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen sowie mit politischen Entscheidungsträgern
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Eigentümerversammlungen sowie Teilnahme an relevanten Gemeinderatssitzungen
• Abwicklung vertraglicher Angelegenheiten zu Standortsicherungen, Nutzungs- und Anwohnerverträgen
• Beschaffung von geeignetem Grünland, Forst- und Ackerflächen für Zuwegung, Kabeltrasse, ÜS/UW und Ausgleichsflächen, Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Sicherung von Zuwegung und Kabeltrassen
• Entwicklung und Darstellung von bedarfs-/nutzungsgerechten Pacht-Modellen

Dein Profil

• Studium im Bereich Windenergie, Agrarwissenschaften, Landschaftsplanung, Bauingenieurwesen oder eine entsprechende Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb im Bereich erneuerbarer Energien/Windenergie oder Landwirtschaft
• Kenntnisse im Bau- und Planungswesen und Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen sowie diesbezüglicher Entscheidungsprozesse
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Wünschenswerterweise Netzwerk von ersten einschlägigen Kontakten im Raum Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen
• Verhandlungssicheres Deutsch

Unsere Benefits

• Ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Provision
• 30 Tage Urlaub
• Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit/epassi) oder Bike-Leasing
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten

Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Erika Hirsch (Tel. oder ).