Projektingenieure (m/w/d)

Zur Verstärkung des Amtes für Hochbau
und Liegenschaften, Abteilung Hochbau, suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Projektingenieure(männlich/weiblich/divers) Entgelt-/
gruppe: E 11 nach TVöD (Entgeltspanne jährlich
54.864 Euro bis 81.298 Euro)Arbeitszeit: Vollzeit Dauer:
unbefristet Einsatzort: Abteilung Hochbau,
Ernst-Toller-Straße 15, 07545 GeraBewerbungsfrist: 30.
August 2026 Übernehmen Sie Verantwortung für
anspruchsvolle Hochbauprojekte mit gesellschaftlicher Wirkung
– von komplexen Einzelprojekten bis hin zu bedeutenden
Entwicklungen für die Stadt. Ein Job, der Sie begeistert
Projektmanagement für Investitionen und Bauunterhalt im
Rahmen der Eigentümerfunktion Mitwirkung bei der
Bearbeitung und Beantragung von Fördermitteln oder
Investitionen in Abstimmung mit den Nutzern für die Stadt
Gera Erarbeitung von erforderlichen Ausschreibungen bzw.
Auftragserteilungen im Rahmen der Produktverantwortung Bearbeitung
von erforderlichen Baumaßnahmen bebauter und unbebauter
Grundstücke Ihr Profil, das zu uns passt ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium an einer (Fach)Hochschule oder an einer
Dualen Hochschule (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung
Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
Führerschein Klasse B Kenntnisse im Projektmanagement von
Hochbaumaßnahmen wünschenswert sind fundierte
und breite Fachkenntnisse im Baurecht sowie Erfahrungen bei der
Gebäudeplanung in allen Leistungsphasen der HOAI Freuen
Sie sich auf einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer
monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung eine
jährliche Sonderzahlung das Vorteilsportal für
Mitarbeiterangebote - "corporate benefits" Fahrradleasing
für Tarifbeschäftigte teambildende
Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest ein
zentrales Fortbildungsangebot flexible und familienfreundliche
Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
eine strukturierte Einarbeitung Wird eine Chancengleichheit im
Bewerbungsprozess sichergestellt? Die Stadtverwaltung Gera setzt
sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung
und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit
ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen
Lösungen und einer posi­tiven
Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle
qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschrie­bene
Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung und
ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers)
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ihre
Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle Organisatorische Fragen
beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams
Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/
oder per E-Mail an Für
grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin des
Amtes, Frau Zobel, unter der Telefonnummer 0365/ zur
Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung
Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, Zeugniskopien der
geforderten Abschlüsse, qualifizierten Arbeitszeugnissen,
Nachweis des Führerscheins der Klasse B. Bitte beachten
Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation
ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren
Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn
Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Online-Bewerbungsportal