PROJEKTINGENIEURE UND PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D)

Stellenbeschreibung:

Für unsere Standorte Halle (S.), Leipzig und Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bearbeitung von Projekten der Elektrotechnik in allen Leistungsphasen der HOAI und allen Leistungsbereichen entsprechend der Aufgabenstellung.
Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation als Projektleiter:
- Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Projektleitung, einschließlich Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit.
- Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten.
- Koordinierung und Steuerung interner sowie externer Fachplaner in gewerkeübergreifenden Projekten.
- Mitwirkung bei der Akquisition, Angebotserarbeitung und Kundenpflege.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Master-Bachelorabschluss) in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik).
Idealerweise mehrjährige Tätigkeit und Erfahrung in der Planung von elektrotechnischen Anlagen.
Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.
Sicheres und loyales Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
Kenntnis einschlägiger Richtlinien und Regelwerke sowie die Bereitschaft, sich neue Richtlinien einzuarbeiten.
Sicherer Umgang mit der gängigen Bürosoftware (MS‑Office).
Erfahrung mit CAD‑gestützter Planungssoftware (AutoCAD, Programme zur Beleuchtungsberechnung, Selektivität, Kabeldimensionierung) sowie mit Ausschreibungsprogrammen (iTwo o.ä.).
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.

Mitarbeitergeführtes Unternehmen mit wertschätzendem Umfeld und wirtschaftlichem Erfolg, sowie bedarfsgerechte Betreuung der neuen Kollegen.
Möglichkeit, Fachwissen mit erfahrenen Ingenieuren zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Interne oder externe Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
30 Tage Jahresurlaub, 40 Stundenwoche (Vollzeit) bzw. individuelle Teilzeitregelungen.
Hohe Freiheitsgrade bei flexibler Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, und Überstunden in Gleitzeit ausgleichen.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Büroräume sowie kostenfreie Versorgung mit alkoholfreien Getränken.
Sehr gute Anbindung der Standorte an öffentliche Verkehrsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub und andere Zuwendungen je nach Betriebszugehörigkeit.