Projektingenieur*in Oberbau bei der Hafenbahn

Projektingenieur*in Oberbau bei der Hafenbahn (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Projektingenieur*in für die Oberbau-Abteilung bei der Hafenbahn. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die Steuerung und Leitung von Neubau- und Erweiterungsprojekten von Gleisanlagen. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination aller fachspezifischen Anforderungen, das Bündeln der HPA-Beiträge und die Steuerung externer Partner.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Hybride Arbeitszeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Projektingenieur*in Oberbau werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Steuerung und Leitung von Neubau- und Erweiterungsprojekten von Gleisanlagen
• Koordination aller fachspezifischen Anforderungen
• Bündeln der HPA-Beiträge
• Steuerung externer Partner
• Planung des Projektablaufs
• Überwachung von Arbeitsvorgängen
• Legung von Zielvorgaben
• Überwachung der Baudurchführung
• Dokumentation und Bestandsdatenpflege
• Ermittlung des Projektvolumens
• Vorbereitung und Durchführung von Vergaben
• Kontinuierliches Kostencontrolling
• Überwachung des Mittelabflusses
• Erstellung von Mittelprognosen
• Bewertung technischer und rechtlicher Entwicklungen
• Bewertung von Innovationen für die Hafenbahn

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Vertiefte Kenntnisse im Oberbau, Eisenbahnbetrieb, Baubetrieb und Projektmanagement
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Hohe fachliche Sicherheit im Oberbau und in der Projektarbeit
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu steuern und zu priorisieren
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und fachliche Entscheidungen gegenüber internen und externen Projektbeteiligten sicher zu vertreten
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen

Benefits

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg
• Sonderzahlungen und Top-Altersvorsorge
• Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro
• Lease-a-Bike-Angebot
• Corporate Benefits
• Hybride Arbeitszeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten
• Ferienangebote für Kinder
• 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
• Mehrstufiger Onboarding-Prozess
• Vielfältige Online- und Präsenz-Weiterbildungsangebote
• Digitaler HPA-Learning-Port
• Betriebssportgruppen und Fitnesskooperationen
• Digitale und Präsenz-Events und -Workshops
• Betriebsärztliche und psychosoziale Beratung
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds