Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.
Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können.Jeder Beitrag zählt– ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Die Enabling Technology Abteilung des DKFZ sucht zum eine:n
Die Enabling Technology Abteilung des DKFZ koordiniert die wissenschaftlichen Core Facilities und ist darüber hinaus an international vernetzten Infrastrukturprojekten zur Professionalisierung des Forschungsdatenmanagements aktiv. Im Rahmen des Projekts „Informationsinfrastruktur für Biologische Bilddaten“ (I3D:bio; 2. Förderperiode) suchen wir eine wissenschaftlich geschulte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Mitarbeit im Projektteil „Koordination, Netzwerkarbeit, Training, Evaluation“. In dieser Schnittstellenfunktion koordinieren Sie die wissenschaftliche Zusammenarbeit der Projektpartner, unterstützen die nationale Bioimaging-Community beim Forschungsdatenmanagement und tragen zur Entwicklung von Trainings-, Evaluations- und Disseminationsformaten bei.
Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Ihre Ansprechperson:
Dr.ChristianSchmidt
Telefon:+49 (0)
Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
Bewerbungsschluss:
Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Aug 2026Standort:
HeidelbergTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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