Projektleiter Bau / Bauprojektmanager – Hochbau / Gewerbe- und Wohnungsbau (m/w/d)*

Unser Mandant agiert als Projektentwickler für vielfältige Realisierungen im öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor mit den Schwerpunkten in den Bereichen Verwaltungs-, Einzelhandels- und Gewerbebauten. Zum Leistungsspektrum gehört zudem die Umsetzung von Schlüsselfertigbauten als Generalübernehmer und -unternehmer. Man konzentriert sich bei den Projekten auf regionale Nähe und ist zudem bundesweit als kompetenter Partner gefragt. Das Familienunternehmen, welches seit über 100 Jahren besteht, wird mittlerweile in der vierten Generation geführt und beschäftigt derzeit rund 25 Mitarbeiter.

Zukünftig soll das Unternehmen weiter organisch wachsen, weshalb wir exklusiv einen technisch versierten Projekt- und Baumanager (m/w/d) für den Standort Neustadt am Rübenberge suchen.

Das Aufgabengebiet

• Koordination und Steuerung von Bauprojekten über alle HOAI-Leistungsphasen, mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 6-8 im Gewerbe- und Wohnungsbau
• Prüfung und Qualitätskontrolle von internen und externen Planungsunterlagen einschließlich Abstimmung mit Fachplanern
• Führung der internen und externen Projektbeteiligten von der Planung bis zur Realisierung
• Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen und funktionalen Ausschreibungen
• Steuerung von Ausschreibungsprozessen einschließlich Einholung und Auswertung von Angeboten
• Baustellenpräsenz mit Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten
• Ansprechpartner für Bauherren, Projektentwickler, Ingenieuren und ausführende Unternehmen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Bauleitung oder Bauprojektmanagement von Hochbauprojekten
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher Planungs- und Ausschreibungssoftware sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
• Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz auf den Baustellen und verantwortungsbewusstem Handeln

Das Angebot

• Jahresgehalt von 65.000 bis 80.000 EUR je nach Erfahrung und Qualifikation
• Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in der Bauherrenrolle
• Ein zukunftssicherer, beständiger Job bei einem Arbeitgeber als Familienunternehmen mit über 100 Jahren Historie

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.