Projektleiter Bau (m/w/d) komplexer Fenster- und Fassadenbau

Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Familienbetrieb, der hochwertige Fenster- und Fassadensysteme sowie komplette Gebäudehüllen plant, entwickelt und fertigt, sind wir derzeit auf der Suche nach einem passenden Projektleiter (m/w/d).

• Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) für die Abwicklung nationaler Projekte im Bereich Fenster- und Fassadenbau.
• Das Unternehmen sitzt in Heidelberg ; die Projekte sind in Süd-Deutschland.
• Festanstellung in Vollzeit, unbefristet ab sofort möglich

Neben der Entwicklung und Fertigung von Systemen in Holz, Holz-Aluminium, Aluminium, Stahl und Glas befasst sich das Unternehmen insbesondere mit der Projektierung und Umsetzung kompletter Gebäudehüllen und Ingenieurfassaden.

Responsibilities

• Projekt-Gesamtverantwortung und Management anspruchsvoller Projekte im Bereich Fassadenbau (Gebäudehüllen, Ingenieursfassaden etc. - Systeme aus Holz, Holz-Aluminium, Stahl, Glas etc.)
• Schnittstelle zu externen Projektbeteiligten (Planende Architekten, Fachingenieure, örtliche Bauleitungen, Projektsteuerer und Montageunternehmen) und internen Unternehmensbereichen (Konstruktion, AV, Einkauf, Technische Betriebsleitung, Produktion und Montage)
• Technische Klärung und Koordination der Entwicklungs- und Konstruktionsarbeit
• Anfrage, vorbereitende Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Kostenkontrolle und Abrechnung der Projekte

Your Profile

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Projektleitertätigkeit innerhalb der Baubranche - idealerweise auch erste Expertise im Bereich: Fenster- und Fassadenbau
• Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
• Expertise in der Umsetzung komplexer Ingenieurfassaden
• Sicherer Umgang mit gängigen Normen und Richtlinien
• Technisches Verständnis für Produktionsabläufe, Produktionsverfahren und Montageabläufe
• Kostenbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Souveräne Kommunikation mit externen Projektbeteiligten
• Erfahrung in der Koordination von Montagegruppen und Nachunternehmen

Benefits

• Ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
• Von Kollegialität bestimmtes Betriebsklima und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Umfassende Einarbeitung in dasv Team und die Projekte
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/ Zielgerichtete Trainings und Schulungen
• Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Reisetätigkeit zu den Baustellen und Projekten vor Ort (Region Süd-DE)

Contact

Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Gina Tiede unter oder auf.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.