Projektleiter Bremssysteme für Siemens (m/w/d)

Projektleiter Bremssysteme für Siemens (m/w/d)

Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH

Beginn ab . Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Arbeitsort

Verschiedene Arbeitsorte.

Anstellungsart

Vollzeit.

Berufsbezeichnung

Projektleiter/in.

Stellenbeschreibung

• Sie unterstützen bei der Koordination von standortübergreifenden Angebots- und Projektabwicklungsteams mit üblicherweise drei bis sieben Projektmitarbeitenden für Kunden in Deutschland und aller Welt.
• Dabei geht es um pneumatische und elektrohydraulische Bremssysteme, die in Schienenfahrzeugen (z. B. Metros) verbaut werden.
• Sie klären Kundenspezifikationen und beschaffen Komponenten des Bremssystems (z. B. Bremsgeräteeinheiten, Steuergeräte und Ventile).
• Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Lieferanten sowie weiteren internen und externen Partnern.
• Ferner unterstützen Sie bei der Projektplanung und der Abwicklung. Dabei bewerten Sie projektbezogene Risiken und erarbeiten Lösungsvorschläge.
• Sie packen bei projektbezogenen, administrativen Tätigkeiten in SAP auch selbst mit an.
• Als zielorientierter Projektleiter (m/w/d) haben Sie den termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abschluss Ihres Projektes fest im Blick.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik).
• Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung in Angebotserstellung, Projektmanagement.
• Sie kennen sich mit pneumatischen und/oder elektrohydraulischen Komponenten aus.
• Darüber hinaus gehen Sie sicher mit SAP und den gängigen Office-Anwendungen um – oder sind bereit, sich rasch und umfassend einzuarbeiten.
• Für Ihre Aufgabe in einem internationalen Umfeld bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 10 %) mit.

Ihr Vorteil

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z. B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse:

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

#J-18808-Ljbffr