Projektleiter Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) in Hamburg
Übernimm eine Schlüsselrolle direkt an der Schnittstelle zwischen Vorstand, Geschäftsführung und Fachbereichen in einem mittelständischen Medienhaus. Verantworte verlagsübergreifende Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte, gestalte moderne Prozesse und sorge dafür, dass Veränderungen nicht nur Theorie, sondern Praxis sind. Freue dich auf viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Darauf kannst Du Dich freuen
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich
Diese Position richtet sich an Menschen, die nicht verwalten, sondern verbessern möchten. Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst Lösungen und setzt Veränderungen gemeinsam mit den Fachbereichen konsequent um.
Digitale Transformationsprojekte
Du verantwortest bereichsübergreifende Projekte innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Dabei steuerst Du Digitalisierungsinitiativen von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung.
Prozessoptimierung
Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Schwachstellen und entwickelst effizientere Prozesse. Dabei hinterfragst Du etablierte Arbeitsweisen und schaffst messbare Verbesserungen.
Systemlandschaften weiterentwickeln
Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten innerhalb bestehender Systeme und begleitest deren Weiterentwicklung. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen.
KI- und Automatisierungspotenziale erschließen
Du prüfst, an welchen Stellen moderne Technologien, Automatisierungen oder KI einen echten Mehrwert schaffen können, und führst diese praxisnah ein.
Schnittstelle zwischen Management und Fachbereichen
Du arbeitest eng mit Vorstand, Geschäftsführern und den operativen Teams zusammen. Dabei schaffst Du Transparenz, moderierst unterschiedliche Interessen und sorgst dafür, dass Projekte nachhaltig umgesetzt werden.
Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen
Du behältst Termine, Budgets und Prioritäten im Blick, koordinierst alle Beteiligten und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden
Was Dich im neuen Job erwartet
Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
Du arbeitest direkt mit Vorstand und Geschäftsführung zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung einer etablierten Mediengruppe aktiv mit.
Viel Gestaltungsspielraum
Du bekommst keine fertigen Konzepte zum Abarbeiten. Deine Ideen sind ausdrücklich gefragt und sollen umgesetzt werden.
Verantwortung statt Hierarchie
Du übernimmst eigenständig Projekte mit hoher Relevanz für das Unternehmen und erhältst die notwendigen Freiräume für erfolgreiche Entscheidungen.
Moderne Themen
Digitalisierung, Prozessoptimierung, Automatisierung und KI gehören zu Deinem Arbeitsalltag. Du gestaltest aktiv mit, wie das Unternehmen in Zukunft arbeitet.
Warum Du Dich bewerben solltest
Viele Unternehmen sprechen über Digitalisierung. Hier bekommst Du die Möglichkeit, sie tatsächlich umzusetzen.
Du arbeitest nicht im Projektmanagement eines einzelnen Fachbereichs, sondern bewegst Themen, die das gesamte Unternehmen betreffen. Gemeinsam mit Vorstand, Geschäftsführern und Fachabteilungen entwickelst Du neue Lösungen, modernisierst Prozesse und schaffst Strukturen, die langfristig funktionieren.
Gesucht wird keine Person, die Aufgaben lediglich koordiniert, Meetings organisiert oder lediglich mal an einem Digitalisierungsprojekt mitgearbeitet hat.
Gesucht wird jemand, der Zusammenhänge versteht, Veränderungen vorantreibt und Projekte konsequent ins Ziel bringt.
Wenn Du Freude daran hast, komplexe Organisationen weiterzuentwickeln, Menschen mitzunehmen und moderne Technologien sinnvoll einzusetzen, findest Du hier eine Aufgabe mit echtem Einfluss.
Das bringst Du mit
Eine intensive Einarbeitung durch unser Onboarding-Programm in Ihren ersten sechs Monaten.
Work-Life-Balance durch eine flexible Regelung zum hybriden Arbeiten aus dem Office oder von zu Hause.
Einen der schönsten Arbeitsplätze Hamburgs direkt an der Alster sowie ein modernes Equipment.
Gute Verkehrsanbindung
Ein starkes Team und tolle Kolleg:innen an Ihrer Seite, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub sowie die Mitgliedschaft bei Urban Sports
Eine intensive Einarbeitung durch unser Onboarding-Programm in Ihren ersten sechs Monaten.
Work-Life-Balance durch eine flexible Regelung zum hybriden Arbeiten aus dem Office oder von zu Hause.
Einen der schönsten Arbeitsplätze Hamburgs direkt an der Alster sowie ein modernes Equipment.
Gute Verkehrsanbindung
Ein starkes Team und tolle Kolleg:innen an Ihrer Seite, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub sowie die Mitgliedschaft bei Urban Sports
Eine intensive Einarbeitung durch unser Onboarding-Programm in Ihren ersten sechs Monaten.
Work-Life-Balance durch eine flexible Regelung zum hybriden Arbeiten aus dem Office oder von zu Hause.
Einen der schönsten Arbeitsplätze Hamburgs direkt an der Alster sowie ein modernes Equipment.
Gute Verkehrsanbindung
Ein starkes Team und tolle Kolleg:innen an Ihrer Seite, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub sowie die Mitgliedschaft bei Urban Sports
Möchtest Du diese Aufgabe übernehmen?
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
03 Aug 2026Standort:
HamburgTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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