Projektleiter Elektrotechnik Technische Anlagen (m/w/d)

Überblick

Als Projektleiter:in im Bereich Elektrotechnik übernimmst du die Verantwortung für technische Projekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme und gestaltest deinen Karriereweg aktiv mit. Du arbeitest in einem engagierten Team mit klaren Entwicklungsperspektiven und übernimmst technische Verantwortung. Dabei setzt du elektrotechnische und Steuerungssysteme ein, zum Beispiel Steuerungstechnik, industrielle Schalttechnik oder gängige SPS-Lösungen. Wir unterstützen deine Arbeit mit modernen Kollaborations- und Planungstools und bieten Raum für eigene Lösungsvorschläge.

Deine Aufgaben

• Leitest eigenverantwortlich elektrotechnische Bauprojekte von der Projektvorbereitung bis zur Abnahme.


• Koordinierst und überwachst den Einsatz von Fremdfirmen sowie die projektbezogene Teamführung vor Ort.


• Erarbeitest technische Lösungsvorschläge und unterstützt bei Kalkulationen und Planungen.


• Führst Fehlersuche, Wartung und Instandsetzung an Maschinen und Anlagen durch.


• Legst versorgungs- und sicherheitstechnische Komponenten aus und stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheit sicher.


• Überwachst Termine, Kosten und Qualitätsstandards und leitest bei Abweichungen Maßnahmen ein.


• Erstellst Projektdokumentationen und Statusberichte und stimmst dich mit internen Schnittstellen ab.

Dein Profil

• Hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Bringst mehrjährige Praxis in Elektrik, Elektronik oder Steuerungstechnik mit.


• Hast idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung oder Interesse an Leitungstätigkeit.


• Arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein.


• Kommunizierst sicher mit internen und externen Ansprechpartnern und agierst serviceorientiert.


• Besitzt einen Führerschein Klasse B und bist flexibel für Einsätze vor Ort.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.


• Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing und Unterstützung bei Ortswechseln.


• Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.


• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und klaren Entwicklungsperspektiven.


• Betriebliche Absicherungsangebote und präventive Gesundheitsmaßnahmen.


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start.


• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.


• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und zeitgemäßen Werkzeugen.


• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.