Projektleiter Energiewirtschaft / Energiemanagement (m/w/d)

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Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie – Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Projektleiter Energiewirtschaft / Energiemanagement (m/w/d)

Referenznummer: 18596

Ihre Aufgaben

• Sie leiten eigenverantwortlich energiewirtschaftliche Projekte – insbesondere im Bereich Energy-Compliance und Energiemanagementsysteme (ISO 50001) und entwickeln diese Themen weiter.
• Sie sind Schnittstelle zu den Fachbereichen und sorgen für die Umsetzung energiebezogener Antrags- und Abrechnungsprozesse (zum Beispiel Energiesteuerentlastung).
• Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Energiekostenplanung für Märkte, Logistik- und Produktionsbetriebe durch.
• Sie kümmern sich um die Analyse, Vertragsgestaltung und Umsetzung aktueller regulatorischer Anforderungen (zum Beispiel Photovoltaik, Ladeinfrastruktur oder Energielieferung/Wärme- und Kältelieferung).
• Sie verantworten das Risikomanagement im Bereich Energiemanagement.
• Sie erstellen aussagekräftige Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Bereich Energiemanagement.

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik/-wirtschaft, erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft bzw. durch Berufserfahrung (als Techniker/in oder Meister/in aus den Fachbereichen Elektrotechnik, Energietechnik oder erneuerbare Energien) und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen.
• Mehrjährige Praxiserfahrungen im Projektmanagement.
• Kenntnisse im Energiemarkt und Energierecht von Vorteil.
• Versierter Umgang mit MS Office und analytische, dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeitgestaltung von 38,5 h/Woche, bis zu zwei Tage/Woche mobil arbeiten und Freitag‑Mittag ins Wochenende starten.
• Langfristige Weiterbildung: individuelle Seminare und E‑Learnings.
• Beruf‑ und Familien‑inklusion: familien‑ und lebensphasenbewusste Personalpolitik sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
• 10 % Rabatt auf Einkäufe, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
• Zielgerichtete Einarbeitung.
• Betriebsinterne Kantine, kostenloses Obst und Mineralwasser täglich.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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