Projektleiter Entwicklung (m/w/d) KDMI

Projektleiter Entwicklung (m/w/d) KDMI

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier- und Auszugssysteme her, die weltweit in Möbeln verbaut werden. Bei uns entsteht eine neue Gruppe, die sich in einem neuen Tätigkeitsfeld positionieren möchte. Unser Ziel ist es, innovative Ideen und Technologien erfolgreich am Markt zu platzieren und uns als vertrauensvoller Partner neuen Geschäftsfeldern zu öffnen. Mit Mut und Entschlossenheit streben wir danach, neue Standards zu setzen. In unserem kreativen Team stehen Flexibilität, frische Denkweisen und spezifische Fachkenntnisse im Mittelpunkt.

• leitest interdisziplinäre Entwicklungsprojekte von der Konzipierung bis zur Serieneinführung
• bist für die Projektdurchführung im Sinne unseres firmeneigenen Produkt-Innovations-Prozesseses verantwortlich
• stimmst dich mit den internen und externen Partnern bzw. Gremien zu Inhalten, Terminen und Kosten ab
• bist mit deinem Team für den Erfolg des Projektes verantwortlich
• begleitest dein Team als wichtiges Mitglied zum gemeinsam erarbeiteten Projekterfolg
• suchen eine teamfähige Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU), Systemtechnik, Mechatronik oder in vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung
• arbeiten zusammen mit den Abteilungen "mechanische Produktsysteme", "Marketing", unserer Fertigung und externen Lieferanten und Entwicklungspartnern
• bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben, dafür bringst du Kenntnisse in Projektmanagement mit
• Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen.
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen – wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst.
• Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei.
• Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern.
• Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das „WAS“ vorgegeben und das „WIE“ entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten.
• Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home‑Office möglich.

Wir bieten diese Stelle sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeit-Stelle an (80 % – 100 %).

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller‑KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.