Projektleiter ERP-Systeme im Technologiekonzern (m w d)

Projektleiter ERP-Systeme im Technologiekonzern (m w d) (m/w/d)

Als Projektleiter ERP-Systeme im Technologiekonzern sind Sie für die strategische Planung, operative Steuerung und erfolgreiche Einführung des neuen Systems im laufenden Betrieb verantwortlich. Sie gestalten den Wandel aktiv mit, begleiten die Organisation im Change-Management und führen interne wie externe Stakeholder sicher durch alle Projektphasen.

Kurzüberblick

• Standort: Heidenheim
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Projektleiter ERP-Systeme sind Ihre Aufgaben:

• Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrationsprojekts von der Initiierung bis zum Go live und der Nachbetreuung
• Erstellung der Projektstrategie, Roadmap, Meilensteine und Ressourcenplanung
• Zusammenstellung und Leitung eines funktionsübergreifenden Projektteams inklusive Auswahl des Beratungspartners
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Abstimmung der Systemanforderungen mit den Fachbereichen
• Erstellung eines Pflichten-/Lastenhefts und Abgleich mit bestehenden SAP S/4 HANA-Template im Voith-Konzern
• Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Fachbereiche, IT, ERP-Dienstleister, Beratungspartner)
• Budgetverantwortung sowie laufendes Controlling von Zeit, Kosten und Qualität
• Regelmäßige Projektstatusberichte an Geschäftsleitung und Lenkungskreis
• Begleitung der Mitarbeiter durch den Veränderungsprozess
• Sicherstellung der Akzeptanz und nachhaltigen Nutzung des neuen SAP S/4 HANA-Systems
• Moderation von Workshops, Schulungen und Entscheidungsrunden
• Sicherstellung der Implementierung sowie der Datenmigration

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekte
• Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z. B. Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb, Controlling)
• Erfahrung in der Arbeit mit externen Implementierungspartnern
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Entscheidungskompetenz und strukturiertes Vorgehen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungen positiv zu gestalten (Change Management)
• Hohe Stressresistenz, Konfliktlösungskompetenz und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denkvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Chance, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung