Projektleiter Heizungsbau (m/w/d)

Projektleiter Heizungsbau (m/w/d)

Kennziffer:

Ihre Herausforderung bei uns

• Planen und Ausführen von Projekten im Heizungs-Anlagenbau sowie Instandhaltung der TGA
• Beraten der Kunden
• Abwickeln von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Koordinieren und Überwachen Ihrer Projekte unter technischen, terminlichen sowie kaufmännischen Gesichtspunkten
• Leiten Ihrer Projektmitarbeiter inkl. Einsatzplanung
• Koordinieren von Nachunternehmern und Materialbeschaffung
• Verantworten der Projektabrechnung, des Berichtswesens und Projektcontrollings

Sie verstärken unser Team in Nürnberg.

Damit überzeugen Sie uns

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister im Bereich Heizungstechnik
• Umfassende Projekterfahrung in der Heizungstechnik (Instandhaltung bzw. Errichtung)
• Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik für HKL-Anlagen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise , Organisationstalent und Priorisierungsvermögen
• Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus
• Pkw Führerschein

Dafür bieten wir Ihnen

• Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Gehaltsbestandteile
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Einen modernen Firmenwagen
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.