Projektleiter HKL/TGA im Anlagenbau (m/w/d)

In dieser Position steuern Sie umfassend HKL/TGA-Projekte im Anlagenbau und treiben Dekarbonisierungs- sowie Transformationsvorhaben voran. Sie arbeiten eng mit Fachteams zusammen, koordinieren Schnittstellen und setzen Konzepte von der Planung bis zur Inbetriebnahme um. Sie bringen Ihre Vertrags- und Kostenkontrolle aktiv ein und wirken an der Optimierung technischer Lösungen mit. Die Rolle verbindet technisches Leadership mit Stakeholder-Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Unfallversicherung für beruflichen und privaten Bereich
• Ferienhaus im Zillertal
• Bike-Leasing
• Monatliches Mobilitätsbudget

• Ganzheitliche Leitung von HKL/TGA-Projekten (KG 410–430) über alle HOAI-Phasen LP1–LP9
• Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte zur Dekarbonisierung und Transformation
• Planung, Ausschreibung und Vertragsgestaltung bei Unterauftragnehmern
• Monitoring von Qualität, Kosten, Terminen und Risikomanagement während Planung, Ausführung und Inbetriebnahme
• Führung und Koordination des Projektteams sowie Abstimmung mit Schnittstellenbereichen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Stakeholdern und Projektbeteiligten
• Schnittstellenkoordination mit Verfahrenstechnik, Rohrleitungsbau, Bautechnik und E-/Leittechnik

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs­erfahrung bei HKL/TGA-Projekten (z.B. Elektrolyseanlagen, Industrieanlagen, Großwärmepumpen)
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Erfahrung in Vertragsrecht, Claim Management und vertragsrelevanten Verhandlungen wünschenswert
• Betriebswirtschaftliche und strategische Denkweise mit hoher Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft sowie Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick
• HKL/TGA-Projekterfahrung
• Vertragsrecht und Claim Management
• Projektmanagement-Methoden