Projektleiter Hoch- und Mittelspannung (all gender)

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...

• übernimmst die Projektleitung von Hoch- und Mittelspannungsprojekten im Bereich neuer Kundenanschlüsse
• verantwortest die Termin- und Budgetplanung sowie die Kalkulation der Projektkosten
• koordinierst die Beschaffung notwendiger Komponenten und Dienstleistungen
• steuerst die beteiligten Fachexperten und Projektpartner
• koordinierst die Umsetzung der technischen Maßnahmen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• verantwortest die Inbetriebnahme von Hoch- und Mittelspannungsanlagen
• stellst eine vollständige technische Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sicher
• bist regelmäßig direkt an Umspannanlagen und Baustellen vor Ort im Einsatz

Be our forward thinker

DU...

• hast ein Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation abgeschlossen
• bringst idealerweise Erfahrung in der Projektleitung technischer Projekte oder Umbauten in der Energiewirtschaft mit
• verfügst über fundierte Kenntnisse in der Primär- und Sekundärtechnik
• überzeugst durch ausgeprägte technische und analytische Kompetenz
• arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
• besitzt einen Führerschein der Klasse B
• bringst die notwendige Reisebereitschaft für Vor-Ort-Einsätze an Umspannanlagen mit

A home where people learn and thrive

• Remote-Arbeiten bzw. Homeoffice ist bis zu 50 % möglich. Für eine optimale Einarbeitung und zum Kennenlernen des Teams ist zu Beginn eine stärkere Präsenz vor Ort wünschenswert.
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Weitere Informationen findest Du unter:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.