Projektleiter IT Infrastruktur (m/w/d) - Referenznummer: 050526-2-DIL

Stellenbeschreibung

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 auf dem deutschen Markt agiert. In Nürnberg mit bundesweiter Präsenz bieten wir umfassende IT‑Lösungen, IT‑Dienstleistungen und Managed Services an, darunter Field Service, Rollouts und Service Desk.

Jobdetails

Position: Projektleiter IT Infrastruktur (m/w/d)

Referenznummer: -2‑DIL

Beschäftigungsart: Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Dillingen an der Donau

Starttermin: ab

Verantwortlichkeiten

• Planung und Ausschreibung von IT‑Infrastrukturprojekten (Netzwerk, Verkabelung, Racks usw.)
• Erstellung technischer Pläne und Abstimmung mit Fachbereichen sowie IT‑Teams
• Steuerung und Unterstützung von Ausschreibungen (RFP) in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Überwachung der Bau‑ und Umsetzungsphase inkl. Qualitätskontrolle vor Ort
• Dokumentation von Fortschritt, Risiken und Abweichungen sowie Reporting an Stakeholder
• Pflege von Projektplänen, Timelines, Abhängigkeiten und Portfolio‑Übersichten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑/Netzwerk‑oder technischen Umfeld
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT‑Infrastrukturprojekten (Netzwerk/Verkabelung)
• Gute Kenntnisse in Netzwerk‑ und Verkabelungstechnologien (Glasfaser, Kupfer, Racks, Switches)
• Erfahrung mit technischen Planungstools (z. B. AutoCAD, BricsCAD oder vergleichbar)
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Ausschreibungen (RFP) und Steuerung externer Dienstleister
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• Ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Mitarbeiterbetreuung durch das HR‑Team
• Wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt‑Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• Sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

EEO‑Statement

• Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.