Projektleiter Kieswerke – Aufstieg zur Regionalleitung (m/w/x)

Projektleiter Kieswerke (m/w/x) mit der Perspektive zum Regionalleiter

Gesellschaft: DE – Rohrdorfer Sand und Kies GmbH

Arbeitsumfang: Vollzeit

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Ihre Aufgaben

Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie Schritt für Schritt die operative Führung und entwickeln sich zum Regionalleiter für Ihre Region:

• Projekt- & Genehmigungsmanagement: Sie wickeln eigenverantwortlich spannende Projekte in der Sparte Sand und Kies ab und steuern souverän die dazugehörigen Genehmigungsverfahren.
• Zukunft gestalten: Sie unterstützen aktiv bei der Planung sowie Umsetzung von Investitionsmaßnahmen und halten unsere Anlagen durch vorausschauende Reparaturkonzepte instand.
• Markt im Blick: Durch clevere Marktbeobachtung erkennen Sie Trends und Potenziale frühzeitig.
• Perspektive Regionalleitung: Sie wachsen durch die Übernahme von Projekten in die operative Leitung einer Region in Oberbayern mit mehreren Werken hinein.
• Verantwortung & Führung : Sie sichern die qualitative und wirtschaftliche Produktion Ihrer Werke und führen das Team vor Ort motivierend und auf Augenhöhe.
• Fundierte Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Rohstoffingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung.
• Erste Einblicke: Erste Berufserfahrung in unserer Branche (z. B. durch Praxissemester oder Praktika) ist ein großes Plus.
• Starke Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Zielorientierung, Kommunikationsstärke und eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen aus.
• Macher-Mentalität: Eigeninitiative und die Bereitschaft, klare Entscheidungen zu treffen, runden Ihr Profil ab.
• Echte Perspektive : Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit echter Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
• Teamgeist & Kultur: Ein hochmotiviertes, fachlich starkes Team, ein positives Führungsumfeld und ein spürbar gutes Betriebsklima.
• Mobilität: Ein attraktiver Firmen-PKW – natürlich auch zur privaten Nutzung.
• Faire Vergütung: Eine markt- und leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen.
• Work-Life-Incentives: Nutzen Sie unser (E-)Bike-Leasing und freuen Sie sich auf exklusive Auszeiten auf unserer firmeneigenen Betriebshütte!
• Rundum versorgt: Eine eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen, Zugang zu Corporate Benefits sowie eine arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung.