Projektleiter (m/w/d) Digitale Lösungen - Schwerpunkt FM-Software

Projektleiter (m/w/d) Digitale Lösungen - Schwerpunkt FM-SoftwareWij gebruiken cookies op onze jobportal.Technisch noodzakelijke cookies zijn vereist om de website correct te laten functioneren en worden altijd gebruikt. Daarnaast gebruiken wij met uw toestemming optionele cookies om uw gebruikerservaring te verbeteren en onze inhoud te optimaliseren. Meer informatie vindt u in onze **cookieverklaring**.“Afwijzen”: Alleen technisch noodzakelijke cookies worden gebruikt.“Cookies accepteren”: Zowel technisch noodzakelijke als optionele cookies worden gebruikt. U kunt uw toestemming op elk moment intrekken via de browserinstellingen.# Een functie zoeken## Projektleiter (m/w/d) Digitale Lösungen - Schwerpunkt FM-SoftwareSolliciteren: Af en toe mobiel werken: Bielefeld (Zentrum): Voltijd: Vandaag geplaatst: JobReq\\_ # **Verantwortlichkeiten** Das Team FM-Software im Service Center entwickelt die digitalen Lösungen der GOLDBECK Service Gesellschaften weiter. Zur Verstärkung suchen wir eine Projektleitung für Integrationsprojekte zwischen CAFM, ERP und Field Service sowie für den gezielten Einsatz von KI in unserer FM-Software. * Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten von der Konzeption bis zum Rollout* Analyse und Erhebung von User- und Kundenanforderungen sowie Entwicklung praxisnaher digitaler Lösungen* Erstellung von Anforderungskatalogen, Spezifikationen sowie Reports und Auswertungen* Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban) zur effizienten Projektsteuerung* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Fachbereichen und IT-Schnittstellen* Durchführung von Auswertungen, Reports und KPI-Analysen zur Optimierung von Geschäftsprozessen* Identifikation, Bewertung und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen (Artificial Intelligence) zur Effizienzsteigerung # **Profil*** Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Bau/Immobilien oder vergleichbar* Erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Innovation oder IT-Projektmanagement* Erste Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (agil und/oder klassisch)* Strukturierte Herangehensweise an die Erhebung und Definition von Anforderungen* Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und deren Optimierung* Interesse an Künstlicher Intelligenz (KI), Automatisierung und neuen Technologien* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise* Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und interdisziplinären Teams**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**Patrick Hilmer GOLDBECK Services GmbH Bielefeld, Philipp-Reis-Platz 1a Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: # **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits** aus den Kategorien:* **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen* **Urlaub & Flexibilität:** 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit* **Familie & Beruf:** Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung* **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote* **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk* **Onboarding & Karriere:** Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.**Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits** GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.
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