Projektleiter (m/w/d) ERP - Jena

Projektleiter (m/w/d) ERP - Jena

Kurzüberblick

• Standort: Jena
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet auf die Projektdauer

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Projektleitung und ‑steuerung der Umstellung bzw. des Upgrades des ERP-Systems
• Koordination und Moderation der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der Verwaltung und der externen Projektleitung
• Leitung und Steuerung des internen Projektteams
• Identifikation von Risiken und kritischen Projektverläufen sowie deren Kommunikation
• Kontinuierliche Abstimmung mit der Leitung der IT-Infrastruktur und dem kaufmännischen Vorstand sowie regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Verwaltung

Anforderungen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise in den Bereichen Finanzen oder Einkauf
• Ausgeprägtes kaufmännisches Prozessverständnis sowie hohe IT-Affinität
• Erfahrung in der Projektleitung und ‑steuerung, vorzugsweise in ERP- oder vergleichbaren Digitalisierungsprojekten
• Sehr gute kommunikative und moderierende Fähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools, insbesondere Projektmanagementsoftware

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein internationales Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, ausgestattet mit Laptop und modernster Technik - eingebettet in den Beutenberg Campus in Jena
• Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L )
• Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dual Career Option
• Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen; wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen