Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik (Elternzeitvertretung) - ID: 15243

Das spricht für uns

• Perspektive: Ein sicherer Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
• JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
• Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
• Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, Team- und Firmenevents
• myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App
• Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
• … und selbstverständlich : Pünktliche Lohnzahlung, Diensthandy, Firmenlaptop

Damit begeisterst du uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung im TGA-Bereich (Technische Gebäudeausrüstung)
• Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden CAFM-Umfeld
• CAFM-Erfahrung in Anwendung und Implementierung von Kundenprojekten, insbesondere Planon Kenntnisse von Vorteil
• Operative Kenntnisse der technischen Betriebsführung
• Hohe Kenntnisse in den gängigsten EDV-Anwendungen (z.B. MS Office, CAFM)
• Eigenständiger und strukturierter Arbeitsstil
• Hohe Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit

Dein Verantwortungsbereich

• Betreuung des CAFM-Systems
• Digitalisierung der Betriebsprozesse
• Implementierung von Standardprozessen
• Bereichsspezifische Kunden- und Nutzerbetreuung, inklusive Bearbeitung von Eskalationen
• Durchführen von digitalen Objektkontrollen und Erstellung von Reports für die korrekte Dokumentation und Steuerung
• Unterstützung von Anwendern in der Operativen
• Technisches Controlling in Verbindung mit dem CAFM-System
• Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung relevanter Anforderungen des Integrierten Managementsystems sowie der Nachhaltigkeitsaspekte des Unternehmens
• Integration der Unternehmenswerte in das tägliche Handeln zur Förderung einerwerteorientierten Unternehmenskultur

Deine Arbeitszeiten

• Ab , Elternzeitvertretung
• Vollzeit, 40 Stunden/Woche
• Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik . Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.