Projektleiter (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik - KSK-Real Estate Management GmbH

Projektleiter (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik
Sie begeistern sich für moderne Sicherheitstechnik und möchten Projekte in der Gefahrenmeldetechnik eigenverantwortlich zum Erfolg führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team Gefahrenmeldeanlagen in Sankt Augustin!
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Gefahrenmeldetechnik - Sind Sie dabei?
Ihr Beitrag zur Sicherheit - das erwartet Sie bei uns:
Projektieren und Umsetzen: Sie planen Maßnahmen und setzen Projekte der Gefahrenmelde­technik eigenverantwortlich um Steuerung externer Partner: Die Vergabe, Anleitung und Überwachung externer Dienstleister bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten gehören zu Ihren Aufgaben Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und führen Ausschreibungen inklusive Dokumentation durch Planung: Sie fertigen technische Schemazeichnungen und Planungsunterlagen im Bereich der Gefahrenmeldetechnik an Projektbudget: Sie planen, steuern und kontrollieren Projektkosten über alle Projektphasen hinweg Standards weiterentwickeln: Technische Standards werden von Ihnen aktualisiert und weiter­entwickelt Schnittstelle Betrieb: Sie vertreten Betriebsinteressen bei Übergaben aus Projektentwicklung und Baumanagement und stellen einen reibungslosen Übergang in den Betrieb sicher
Ihr Profil - fachlich stark, persönlich überzeugend:
Ausbildung: Sie sind Handwerksmeister Elektrotechnik/Informationstechnik, Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung: Sie haben erste Berufspraxis in einer vergleichbaren Position gesammelt und bringen idealerweise Kenntnisse der DIN 14675, VDE 0833 sowie der VdS-Richtlinien mit Führung & Organisation: Ein souveräner Umgang mit Monteuren und Auszubildenden (m/w/d), eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Koordination Externer: Sie sind routiniert in der Steuerung von Ingenieurbüros und Dienstleistern Mindset: Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Was Sie von uns erwarten dürfen:
Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander - das macht uns aus Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheits­management
Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an: / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 /
Besuchen Sie uns gerne auch online: und
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