Projektleiter (m/w/d) Gewährleistung

Für unsere Abteilung Neubau suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für das Gewährleistungsmanagement. Als Bestandshalter legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Gebäude. Die enge und fachliche Begleitung der Gewährleistungsphase sind dabei ein wesentlicher Schlüssel unseres Erfolses.

So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag

• Unterstützung im Bereich der Qualitätssicherung bei unserenNeubauprojekten und Aufdecken von Baumängeln mit bautechnischemSachverstand während der Fertigstellungs- und Abnahmephase
• selbstständige Betreuung unserer Bauvorhaben in der Gewährleistungsphase
• Bearbeitung der Gewährleistungsansprüche unterBerücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Angebotseinholung, Vergabe und Abrechnung der Leistungenbei notwendiger Durchführung von Ersatzvornahmen
• Korrespondenz mit Vertragspartnern
• Zuordnung, Bewertung und Dokumentation von Mängeln
• Gestaltung sowie Umsetzung von Gewährleistungsstrategien
• Aktive Beteiligung am Austausch mit den Projektleitungen zur Vermeidung wiederkehrender Sachverhalte

Ihr Erfahrungsschatz und Ihre Kompetenzen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen,insbesondere können Sie Mängelursachen erkennen unddementsprechenden Gewerk zuordnen
• rechtssicher im Umgang mit den relevanten Inhalten von VOB undBGB
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierungund eine wirtschaftliche Denkweise
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft in den Projektenswie Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
• souveräner Umgang mit MS-Office
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

Ihre Zukunft bei uns

• 30 Tage Urlaub
• 37-Stunden-Woche
• Abwechslungsreiche berufliche Inhalte
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Charta der Vielfalt
• Eigenverantwortliche Projektübernahme
• Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung
• Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
• Eng begleitetes Onboarding
• Erfahrenes Team
• Faire tarifliche Vergütung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kurze Kommunikationswege im kleinen Team
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Mobiles Arbeiten
• Spannende Karriereperspektiven
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitgeber
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge