Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects

Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects

Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects, der sich für die digitale Zukunft einsetzt und die Arbeitssicherheit aller Projektbeteiligten als höchstes Gut betrachtet.

Kurzüberblick

• Standort: Essen, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristete Festanstellung

Aufgaben

Als Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects werden Sie für die Leitung eines Projektteams für Hochbauprojekte in Zukunftsmärkten wie Rechenzentren, Batteriefabriken oder anderen Spezialimmobilien in Deutschland oder dem europäischen Ausland verantwortlich.

• Mitwirkung in der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises
• Vollumfängliche Projektabwicklung (Arbeitssicherheit, technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme)
• Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder im Bereich Versorgungstechnik
• Fundierte operative Erfahrung im Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“)
• Umfassende Erfahrungen bei der Implementierung internationaler Arbeitssicherheitsstandards auch in deutschen Projekten und Vorleben des Prinzips „Safety First“
• Hohe Führungskompetenz, Motivation und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekteinsätze im Inland und europäischen Ausland

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten
• Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement