Projektleiter (m/w/d) im Blitzschutz

Die ELKO Elektro- u. Kommunikations-GmbH mit Sitz in Sehnde bei Hannover kann auf eine fast 30-jährige Erfahrung im Blitzschutz zurückblicken. Anfänglich tätig im Bereich der Elektrotechnik, haben wir uns Anfang der 90er Jahre zu einem spezialisierten Blitzschutzunternehmen mit heute 17 engagierten Mitarbeitern entwickelt. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich von der Planung über die fachgerechte Installation, Wartung und Prüfung von Blitzschutz- und Erdungsanlagen. Dabei liegt ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit in der Errichtung von hochspannungsfesten Blitzschutzsystemen. Und seit 2023 sind wir Mitglied der THORNAR-Unternehmensgruppe.

Was uns ausmacht? Kurze Wege, ein ehrlicher Umgang und Kollegen, auf die man sich verlassen kann.

• Du führst unsere Monteure und planst deren Einsätze
• Du stimmst Dich mit Kunden, Bauleitern und anderen Gewerken ab
• Du nimmst an Baubesprechungen teil und vertrittst unser Unternehmen vor Ort
• Du behältst Termine, Baufortschritt und Qualität im Blick
• Du organisierst Material, prüfst Liefertermine und stellst die Verfügbarkeit sicher
• Du unterstützt bei Aufmaß, Abrechnung und der Prüfung von Leistungsnachweisen
• Du bist Ansprechpartner für Deine Monteure bei allen projektrelevanten Themen

Das ist wichtig:

• Ausbildung im Handwerk (z. B. Elektrik, Dach, Blitzschutz oder vergleichbar)
• Erfahrung auf Baustellen – idealerweise auch in koordinierender oder leitender Rolle
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Das ist von Vorteil:

• Meister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung im Handwerk
• Erfahrung in Aufmaß und Abrechnung
• Verständnis für Kosten, Stunden und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Du kannst klar kommunizieren – mit Kunden, Bauleitern und Deinem Team

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Handwerksunternehmen
• Verantwortungsvolle Position
• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und perspektivisch
• Perspektivisch weitere Ausstattung (z. B. Firmenfahrzeug)
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Monatlich aufladbare Prepaid-Zahlungskarte zur freien Verfügung, Mitarbeitervorteile auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik u.v.m.

CLTRD1_DE